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摘要 職業(yè)技能競賽是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑之一，但目前一些高職院校注重競賽名次，忽略了對提升辦學(xué)質(zhì)量的作用。本文以職業(yè)技能競賽與高職銀行人才培養(yǎng)的融合視角，解讀“銀行業(yè)務(wù)綜合技能”競賽的內(nèi)涵，從四方面探討銀行技能競賽人才培養(yǎng)應(yīng)注意的要點(diǎn)，并提供銀行技能競賽人才培養(yǎng)的舉措，以持續(xù)提高金融職業(yè)教育的質(zhì)量。（剩余5555字）
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基于職業(yè)技能競賽的高職銀行人才培養(yǎng)模式探究
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