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摘 要:本文從深入剖析市政工匠人才特性與核心能力出發(fā),對(duì)高職院校在相關(guān)人才培養(yǎng)上的不足進(jìn)行了全面診斷。主要識(shí)別了培養(yǎng)過程中對(duì)實(shí)踐應(yīng)用、工匠精神內(nèi)涵和行業(yè)動(dòng)態(tài)的響應(yīng)不足。進(jìn)而對(duì)多元協(xié)同培養(yǎng)策略的意義進(jìn)行了探討,突出其在促進(jìn)知識(shí)多樣性、創(chuàng)新能力提升及人才全方位成長(zhǎng)中的價(jià)值。在此基礎(chǔ)上,提出了一個(gè)全新的多元協(xié)同培養(yǎng)模式,結(jié)合跨學(xué)科學(xué)習(xí)、深度的產(chǎn)學(xué)研合作和全面的人格教育,旨在更好地滿足現(xiàn)代市政建設(shè)的需求,為高職教育培養(yǎng)出更具競(jìng)爭(zhēng)力的市政工匠人才。(剩余5427字)
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高職院校市政工匠人才多元協(xié)同培養(yǎng)路徑研究
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