基于職業(yè)責(zé)任感教育優(yōu)化高職學(xué)生管理研究

摘 要：在新時(shí)代背景下，高職院校學(xué)生管理需要?jiǎng)?chuàng)新思路，結(jié)合社會(huì)對(duì)職業(yè)人才的新要求創(chuàng)新管理路徑。高職院校承擔(dān)著重要的職業(yè)技能型人才培養(yǎng)的任務(wù)，學(xué)生技術(shù)能力提升了，但是學(xué)生的職業(yè)責(zé)任感存在一定的不足，高職院校需要對(duì)此加以重視，并從思想上解決學(xué)生對(duì)職業(yè)責(zé)任感的認(rèn)知問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化管理，為學(xué)生提供良好的提升職業(yè)素養(yǎng)的環(huán)境。（剩余5026字）