淺析信息化建設(shè)在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用

摘 要：醫(yī)院要想得到長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展，就應(yīng)該結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際情況，開展高質(zhì)量的管理工作。人力資源管理是醫(yī)院管理中不容忽視的重要組成部分。在當(dāng)前新時(shí)期發(fā)展的背景下，相關(guān)管理人員應(yīng)該加大信息化技術(shù)的應(yīng)用，了解信息化技術(shù)的應(yīng)用價(jià)值，通過信息化技術(shù)全面提高人力資源管理的效果。真正發(fā)揮人力資源管理的優(yōu)勢(shì)，提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力。（剩余5670字）