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摘 要:為了探究在高職內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中施行教學(xué)做一體化模式的效果,文章借助信封隨機(jī)法抽取2018屆64例高職內(nèi)科護(hù)理學(xué)學(xué)生(對(duì)照組,施行傳統(tǒng)教學(xué)模式)及2019屆64例高職內(nèi)科護(hù)理學(xué)學(xué)生(觀察組,施行教學(xué)做一體化模式)為觀察對(duì)象。對(duì)比兩組考核成績(jī)、綜合能力評(píng)分、學(xué)習(xí)氛圍評(píng)分、學(xué)習(xí)倦怠感評(píng)分及教學(xué)好評(píng)率。(剩余4275字)
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教學(xué)做一體化模式在高職內(nèi)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中的實(shí)施價(jià)值探討
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