新質(zhì)生產(chǎn)力需求下高職老年保健與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與研究

[摘 要]隨著我國人口老齡化的日益嚴重，老年人口數(shù)量的逐年增加，老年服務與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)已成為社會關注的焦點。當前，我國老年人口數(shù)量龐大，高齡、獨居空巢、失能半失能等弱勢老年人快速增加，養(yǎng)老照料需求巨大。然而，現(xiàn)有的老年服務與管理專業(yè)人才難以滿足養(yǎng)老行業(yè)和企業(yè)的需求。因此，探索和研究新質(zhì)生產(chǎn)力需求下高職老年保健與管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，對于提升老年服務與管理水平，緩解社會養(yǎng)老壓力具有重要意義。（剩余5311字）