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摘要:柔性引進(jìn)京津人才到冀服務(wù),在京津冀協(xié)同發(fā)展背景下,可以成為助力河北省實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。河北省在柔性引進(jìn)京津冀人才的頂層設(shè)計(jì)、引進(jìn)方式等方面做了大量和有創(chuàng)新性的工作,也取得了很好的實(shí)效。但仍存在政策吸引力不足、產(chǎn)業(yè)對(duì)接不暢、人才工作體制機(jī)制不健全、人才“雙向”互動(dòng)力不足等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,特提出進(jìn)一步加強(qiáng)河北省柔性引進(jìn)人才的建議。(剩余5970字)
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京津冀協(xié)同視角下河北省柔性引進(jìn)京津人才的問(wèn)題與對(duì)策研究
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