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摘要:如今的高校輔導(dǎo)員擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任和使命,這就要求在學(xué)生管理工作中要更加注重自我的提升,突破自我,向著全面發(fā)展的要求規(guī)劃自己的工作實(shí)踐。高校輔導(dǎo)員面對的工作對象是新時代的大學(xué)生,這個有著鮮明特點(diǎn)的群體,需要我們帶著有特色有創(chuàng)新有亮點(diǎn)與傳統(tǒng)不一樣的方式管理。身為高校輔導(dǎo)員,首先要熱愛輔導(dǎo)員事業(yè),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神;其次不斷完善自身,刻苦鉆研,多途徑提高自身素質(zhì);然后很重要的一點(diǎn)便是以人為本,愛護(hù)學(xué)生。(剩余3655字)
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高校輔導(dǎo)員學(xué)生管理策略研究
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