機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作存在的主要問題及對(duì)策研究

DOI：10.12433/zgkjtz.20251550

當(dāng)前，我國(guó)已初步建立起覆蓋全民的多層次社保體系，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位作為特殊群體，其社保工作仍存在制度銜接不暢、管理粗放等深層次矛盾。這些矛盾既與歷史遺留的“雙軌制”慣性有關(guān)，也與政策設(shè)計(jì)的前瞻性不足密切相關(guān)。本文聚焦問題本質(zhì)，從政策優(yōu)化、管理創(chuàng)新和技術(shù)支撐等維度提出對(duì)策，旨在為破解機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保工作的現(xiàn)實(shí)困境提供理論參考，助力構(gòu)建更加公平、可持續(xù)的社保生態(tài)。（剩余4844字）