中國民商

2022年11期

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中國民商，是民本、是民生，是民享，以民商視角來觀察世界，碰撞思想，解讀生活。為構(gòu)建更美好的社會(huì)秩序而請(qǐng)命發(fā)聲。

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探討鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇與對(duì)策 摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國家愈發(fā)注重鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實(shí)，在此背景下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既存在發(fā)展機(jī)遇，也存在一定的挑戰(zhàn)，需要結(jié)合不同農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展情況有效處理各種發(fā)展問題。如何在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下有效發(fā)展好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，是當(dāng)前很多農(nóng)村都需要考慮的...

對(duì)加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)策略的分析 摘要：當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程不斷加快，財(cái)政資金能否科學(xué)分配，將會(huì)直接影響到各地區(qū)的發(fā)展。財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)是財(cái)政預(yù)算管理中的重點(diǎn)內(nèi)容，近些年各地區(qū)也采取了相關(guān)措施執(zhí)行該工作，但實(shí)際效果并不盡如人意，需要深入思考和分析，不斷優(yōu)化與調(diào)整。基于...
互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下的中小企業(yè)融資模式研究 摘要：中小企業(yè)作為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要載體，是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要力量，在我國經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)重要位置。但中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程中，很難獲得傳統(tǒng)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的融資支持，這主要是由于傳統(tǒng)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)融資門檻高、融資...

國有企業(yè)旅游景區(qū)的經(jīng)營與發(fā)展 摘要：目前我國絕大多數(shù)的旅游景區(qū)主要由國有企業(yè)經(jīng)營與管理，國有企業(yè)旅游景區(qū)產(chǎn)品創(chuàng)新、持續(xù)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量提升、運(yùn)營管理等均面臨著諸多挑戰(zhàn)。旅游業(yè)屬于典型的環(huán)境敏感性產(chǎn)業(yè)，受自然災(zāi)害及突發(fā)性事件等不穩(wěn)定因素影響較大。特別是近幾年來疫情的反復(fù)出...
關(guān)于服裝個(gè)性化定制下的供應(yīng)鏈協(xié)同模式研究 摘要：數(shù)字信息化高速發(fā)展的當(dāng)下，以快速響應(yīng)、降低庫存為目的的服裝個(gè)性化定制供應(yīng)鏈協(xié)同模式成為了服裝企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要途徑。通過總結(jié)先前學(xué)者的研究，本文從服裝個(gè)性化定制角度歸納了目前服裝供應(yīng)鏈的三種模式，提出O2O水平整合型供應(yīng)鏈協(xié)同模式和...

基于價(jià)值鏈視角的集團(tuán)企業(yè)成本控制問題與對(duì)策探討 摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等因素的變化，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大，企業(yè)成本的控制與管理得到了更為廣泛的關(guān)注，傳統(tǒng)的成本管理存在較大的局限性，大都只注重關(guān)于財(cái)務(wù)方面的成本核算，無法真實(shí)反映出企業(yè)真實(shí)的資源消耗情況和利用的效...
行政事業(yè)單位全面績(jī)效管理存在問題及對(duì)策 摘要：國家近年來加強(qiáng)了對(duì)行政事業(yè)單位全面績(jī)效管理的要求，各地區(qū)各政府各單位也加強(qiáng)了自身績(jī)效管理建設(shè)，并實(shí)施了各項(xiàng)舉措。這正是順應(yīng)了我國現(xiàn)代化進(jìn)程的要求，也是新型政府的客觀要求。但也同時(shí)存在著績(jī)效管理流于形式、懲處過軟、作用不足等的多種問題...
新常態(tài)下煤炭企業(yè)成本控制管理的實(shí)踐與探索 摘要：現(xiàn)階段，我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)韌性好、潛力足、回旋空間大，隨之而來的，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件和環(huán)境將面臨諸多的重要轉(zhuǎn)變。我國經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的方向轉(zhuǎn)化。我國的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)由以前的數(shù)量和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量和差...
關(guān)于科學(xué)事業(yè)單位改革科研經(jīng)費(fèi)管理方法的探討 摘要：為了促進(jìn)我國科學(xué)事業(yè)發(fā)展，規(guī)范中央財(cái)政科研課題經(jīng)費(fèi)使用，進(jìn)一步激發(fā)科研人員的創(chuàng)造熱情和活力，國務(wù)院辦公廳于2021年發(fā)布了《關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》（國辦發(fā)【2021】32號(hào)文，以下簡(jiǎn)稱《若干意見》）。如何貫徹落...
建筑企業(yè)成本管理存在的問題及對(duì)策探析 摘要：社會(huì)科技與經(jīng)濟(jì)的共融發(fā)展，促使我國建筑施工企業(yè)發(fā)展與管理模式的創(chuàng)新和突破。在現(xiàn)如今的城市化建設(shè)中，建筑領(lǐng)域行業(yè)得到了全面推動(dòng)，在與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境相融過程中，整個(gè)行業(yè)的發(fā)展效率得到了前所未有地提升，相應(yīng)內(nèi)部管理機(jī)制同樣得到了有效加強(qiáng)...
提高企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)管控能力的有效措施探討 摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，資金的風(fēng)險(xiǎn)管控也備受企業(yè)關(guān)注和重視，資金作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展的命脈，它的有效管理會(huì)直接影響經(jīng)濟(jì)效益，也關(guān)乎著企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展方向，最重要的是會(huì)影響企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的地位。然而當(dāng)前資金風(fēng)險(xiǎn)管控中仍舊存在...
鐵路PPP項(xiàng)目數(shù)字化監(jiān)管的浙江實(shí)踐 摘要：在浙江省數(shù)字化改革全面推進(jìn)的過程中，重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，特別是鐵路PPP項(xiàng)目的數(shù)字化監(jiān)管成為改革中的亮點(diǎn)。本文分析了鐵路PPP項(xiàng)目數(shù)字化管理的必要性，在浙江省鐵路領(lǐng)域數(shù)字征遷平臺(tái)、PPP項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)數(shù)字化監(jiān)管平臺(tái)的開發(fā)應(yīng)用實(shí)踐基礎(chǔ)上，...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制現(xiàn)狀及改進(jìn)策略思考 摘要：本文以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制現(xiàn)狀及改進(jìn)策略為討論方向。首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部控制現(xiàn)狀展開分析，從實(shí)質(zhì)角度來看，當(dāng)前我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的主要問題為內(nèi)控體制不完善、缺乏內(nèi)部控制意識(shí)及內(nèi)部控制范圍與目標(biāo)存在差異化，而造成這一現(xiàn)象的主要因素在于我...
新醫(yī)保背景下提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的對(duì)策 摘要：隨著新醫(yī)療保險(xiǎn)政策的全面推行，老百姓看病難、看病貴的問題得到了妥善解決，同時(shí)也一定程度上緩解了醫(yī)療單位運(yùn)營中的財(cái)務(wù)難題。然而，新醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展既有積極作用，也會(huì)帶來新的挑戰(zhàn)，尤其是新醫(yī)療保險(xiǎn)制度中對(duì)患者報(bào)銷比例、定額醫(yī)療等方面...
試論國有集團(tuán)企業(yè)資金管理問題及對(duì)策 摘要：資金管理是企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，在企業(yè)不同的發(fā)展階段，采取的資金管理辦法也各有所異。而今，傳統(tǒng)粗放型資金管理已然不適用于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，企業(yè)必須建立與現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略配套的資金管理模式，這是每個(gè)企業(yè)，尤其是大型國有集團(tuán)企業(yè)必須思考的重要...
民營企業(yè)全面預(yù)算管理困境及對(duì)策探究 摘要：基于社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展，我國民營企業(yè)走入飛速發(fā)展階段，同時(shí)在市場(chǎng)中也占據(jù)了較為重要的地位。民營企業(yè)為了能夠增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，也為了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，必須重視企業(yè)內(nèi)部管理，依托全面預(yù)算管理工作的全面開展走出管理困境，從而為民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)...
集團(tuán)企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè)探討 摘要：當(dāng)今世界信息化技術(shù)快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)時(shí)代已到來，各行各業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)演變?yōu)閿?shù)字化較量以及對(duì)市場(chǎng)響應(yīng)速度的快慢，由此，對(duì)數(shù)據(jù)信息及資源的集成利用程度是集團(tuán)企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本文在集團(tuán)企業(yè)面臨復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境中的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)的背景下...
建筑企業(yè)全面預(yù)算管理問題與對(duì)策 摘要：自1998年房地產(chǎn)市場(chǎng)化改革以來，建筑企業(yè)經(jīng)過20多年的快速發(fā)展，當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境下的建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，中標(biāo)價(jià)格越來越低，而不斷上漲的材料費(fèi)、人工費(fèi)等各項(xiàng)成本，導(dǎo)致建筑企業(yè)的利潤率已越來越低。建筑企業(yè)面臨著向精細(xì)化管理發(fā)展，尋求通過全面...
“放管服”改革背景下科研經(jīng)費(fèi)管理研究 摘要：隨著我國深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，科研領(lǐng)域的工作備受重視。近年來，為進(jìn)一步激發(fā)科研人員科研熱情、釋放創(chuàng)新活力，一系列“放管服”改革政策不斷向縱深推進(jìn)，給科研人員放權(quán)賦能的同時(shí)，也使科研機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)管理工作...
高新技術(shù)企業(yè)存貨管理存在的問題及改進(jìn)措施 摘要：存貨是企業(yè)擁有的重要資產(chǎn)之一，是一項(xiàng)非常重要的流動(dòng)資產(chǎn)，相對(duì)其他的流動(dòng)性資產(chǎn)，存貨流動(dòng)性又比較差，因此提升存貨周轉(zhuǎn)率、加強(qiáng)存貨管理是企業(yè)成本控制中重要內(nèi)容之一。新常態(tài)下的高新技術(shù)企業(yè)，要獲得更強(qiáng)的盈利能力，就要做到存貨的科學(xué)管理，良...
論全面預(yù)算管理在融資擔(dān)保公司中的應(yīng)用 摘要：我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)壓力在不斷增加?，F(xiàn)代化背景下，大多數(shù)企業(yè)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了利用全面預(yù)算管理，通過全面預(yù)算管理的應(yīng)用，經(jīng)營目標(biāo)能夠得以實(shí)現(xiàn)。將全面預(yù)算管理應(yīng)用其中，通過全面預(yù)算管理的應(yīng)用，能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期可...
制造企業(yè)資金管理問題及對(duì)策研究 摘要：資金是制造企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)資產(chǎn)，我國制造企業(yè)普遍以負(fù)債經(jīng)營模式為主，資金管理風(fēng)險(xiǎn)較高。當(dāng)前，隨著全球經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)的持續(xù)，制造企業(yè)面臨巨大的挑戰(zhàn)，貨款回籠延后、融資難度大等問題日益突出，制造企業(yè)需要優(yōu)化業(yè)務(wù)流程上下游的資金管理，識(shí)別資金...
民營餐飲企業(yè)成本管控存在的問題及改進(jìn)措施 摘要：近年來，民營餐飲企業(yè)面臨著前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)，人們外出聚餐頻次驟降，參加宴會(huì)宴席人數(shù)嚴(yán)格受控，冷鏈?zhǔn)巢某杀静粩嗯噬?，相關(guān)部門要求增設(shè)疫情防控物資等均考驗(yàn)著餐飲業(yè)如何“活下去”的問題。在保證食品安全和菜肴出品品質(zhì)的前提下，如何降本增...
新時(shí)期完善醫(yī)院績(jī)效管理體系的策略研究 摘要：隨著醫(yī)療體制改革的不斷深化，醫(yī)院固有的績(jī)效管理體系已經(jīng)明顯過時(shí)，如何與時(shí)俱進(jìn)地完善績(jī)效管理體系，這是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展中不能回避的管理課題。新時(shí)期不完善的績(jī)效管理體系已然成為了制約醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的一大瓶頸，在這種情況下，需要醫(yī)院采取切實(shí)有...
建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制問題探討 摘要：改革開放至今，我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展推動(dòng)著城市化步伐的加快，在此過程中建筑施工企業(yè)不斷發(fā)展壯大，施工數(shù)量和規(guī)模都有了明顯提升，但是同時(shí)也逐漸暴露出了一些問題，因此需要建筑施工企業(yè)對(duì)此予以高度重視，積極采取行之有效的措施，全面提升企...
企業(yè)全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用探討 摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)變化使得企業(yè)面臨著越發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，通過對(duì)全面預(yù)算管理和績(jī)效評(píng)價(jià)的有效應(yīng)用，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。不過從實(shí)踐角度分析，企業(yè)在實(shí)施全面預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)的過程中，存在不少缺陷，如工作目標(biāo)不明...
行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理問題探討 摘要：在行政事業(yè)單位中，國有資產(chǎn)比例較大，都是國家和社會(huì)的重要資產(chǎn)，能夠?yàn)樯鐣?huì)發(fā)展提供充足的保障，從目前的資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看，很多單位掌握的管理技能都有所欠缺，未能站在頂層設(shè)計(jì)的角度來制定管理規(guī)劃，有些單位的管理制度都比較籠統(tǒng)，存在很多缺陷...
關(guān)于不動(dòng)產(chǎn)登記制度及完善建議的研究 摘要：為不斷完善不動(dòng)產(chǎn)登記制度，使其更具合理性，保障不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人及利害關(guān)系人的合法權(quán)利。本文首先分析不動(dòng)產(chǎn)登記制度的意義所在，分析影響不動(dòng)產(chǎn)登記制度的因素及當(dāng)前所存在的不足，提出幾點(diǎn)不動(dòng)產(chǎn)登記制度的完善路徑，期望能夠?yàn)橄嚓P(guān)從業(yè)人員提供借鑒...
新形勢(shì)下國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)研究 摘要：國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱。新時(shí)代、新形勢(shì)、新千年，國有企業(yè)管理越發(fā)嚴(yán)格和規(guī)范，為國有企業(yè)在新時(shí)代科學(xué)發(fā)展和快速壯大提供可靠保障。國有企業(yè)通過設(shè)立合規(guī)部門、建立合規(guī)體制和不斷完善合規(guī)體系，針對(duì)當(dāng)...
醫(yī)療器械企業(yè)內(nèi)部控制完善對(duì)策研究 摘要：現(xiàn)階段，醫(yī)療器械企業(yè)經(jīng)營管理的重點(diǎn)是拓展銷售渠道、增加銷售收益，少數(shù)人員對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)知不準(zhǔn)確，少數(shù)管理者認(rèn)為內(nèi)控只是制度條例，不會(huì)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加做出大貢獻(xiàn)，因而選擇忽視內(nèi)控完善工作。在國家大力推行醫(yī)療改革影響下，醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療...
企業(yè)固定資產(chǎn)管理問題及完善建議 摘要：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力也隨之不斷增強(qiáng)。在新時(shí)期背景下，企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高整體管理水平，已經(jīng)成為企業(yè)運(yùn)行發(fā)展的必然要求。固定資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)行管理中不可缺少的因素之一，其管理水平...
事業(yè)單位下屬企業(yè)公司制改制問題研究 摘要：政企分開最早提出于1992年，經(jīng)過多年的實(shí)踐與發(fā)展，現(xiàn)如今已進(jìn)一步深化。2020年國務(wù)院國資委在相關(guān)政策文件中指出了“深化政企分開、政資分開”，表明事業(yè)單位必須剝離經(jīng)營項(xiàng)目，明確劃分政府與經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)限、職能以及職責(zé)，減少政府對(duì)企業(yè)...
交通運(yùn)輸企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題與對(duì)策探討 摘要：交通運(yùn)輸作為重要的產(chǎn)業(yè)部門，在國民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中作出了突出的貢獻(xiàn)。不僅如此，正是有了交通運(yùn)輸行業(yè)的蓬勃發(fā)展，才使得工業(yè)制造業(yè)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)得以快速發(fā)展。因此，可以說交通行業(yè)是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基石，奠定了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而伴隨...
供應(yīng)鏈下的企業(yè)采購成本控制研究 摘要：供應(yīng)鏈模式在目前企業(yè)管理過程中具有非常關(guān)鍵的作用，有著良好的運(yùn)用成效。在供應(yīng)鏈下，企業(yè)采購成本管控是非常重要的內(nèi)容之一，其與企業(yè)日常運(yùn)營生產(chǎn)成效具有直接的關(guān)聯(lián)。供應(yīng)鏈模式下的企業(yè)采購管理與以往的采購管理存在一定的區(qū)別。伴隨企業(yè)的不斷...
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì) 摘要：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化的發(fā)展，與我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步密切相關(guān)，并且將有助于提高生產(chǎn)工藝的智能化程度，從而促進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)制造的要求也日益提高。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，更好地利用社會(huì)資源，促進(jìn)產(chǎn)品的高質(zhì)...
探究新能源企業(yè)構(gòu)建“正能量”閉環(huán)績(jī)效管理體系 摘要：我國新能源產(chǎn)業(yè)在近年來得以快速發(fā)展，國內(nèi)迅速崛起了一批新能源企業(yè)，同時(shí)許多傳統(tǒng)能源企業(yè)也開始向新能源產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍。國家近年來為更好推動(dòng)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，先后出臺(tái)了一系列指導(dǎo)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，在高等教育和職業(yè)教育領(lǐng)域，...
建筑企業(yè)資金管理存在的問題及應(yīng)對(duì)舉措 摘要：建筑企業(yè)作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著關(guān)鍵的作用。新經(jīng)濟(jì)時(shí)期為建筑企業(yè)迎來了新的歷史發(fā)展機(jī)遇，與此同時(shí)也面臨著一定的競(jìng)爭(zhēng)壓力，亟需提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的凈利潤，在保證項(xiàng)目順利完成的前提下，保證資金的合理使用。...

探索新《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生的影響 摘要：隨著新《政府會(huì)計(jì)制度》的頒布和推行，對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生或多或少的影響，作為行政事業(yè)單位，要想從根本上強(qiáng)化自身在會(huì)計(jì)核算中的工作質(zhì)量和效率，這就需要加快推動(dòng)自身會(huì)計(jì)制度的建設(shè)進(jìn)程，以精細(xì)化開展會(huì)計(jì)核算工作，就此本文首先對(duì)新...
新形勢(shì)下行政事業(yè)單位內(nèi)控制度審計(jì)的認(rèn)識(shí) 摘要：新形勢(shì)下行政事業(yè)單位發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，受此影響，構(gòu)建完善的行政管理體系以及保障財(cái)務(wù)工作的有序發(fā)展，成為行政事業(yè)單位目前亟待解決的重要問題。但從目前的實(shí)際情況來看，行政事業(yè)單位內(nèi)控制度審計(jì)方面依然存在一定的不足，影響其作用的發(fā)...
討論如何加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)賬務(wù)管理 摘要：在新時(shí)代的發(fā)展中，為了確保事業(yè)單位的發(fā)展具有穩(wěn)定性，能不斷發(fā)揮其公益性價(jià)值，需要各事業(yè)單位積極結(jié)合新一輪事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的改革要求，做好會(huì)計(jì)賬務(wù)管理工作，提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理能力。不過當(dāng)前部分事業(yè)單位的會(huì)計(jì)賬務(wù)管理工作還存在較多問...
談大數(shù)據(jù)時(shí)代電子化憑證的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與防范措施 摘要：在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和改進(jìn)，電子機(jī)憑證隨之形成，不過該項(xiàng)憑證在發(fā)展的基礎(chǔ)上也面臨著嚴(yán)峻的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，采取何種方式對(duì)該項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)有效識(shí)別，制定完善的措施預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，降低損失的出現(xiàn)是目前財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)要點(diǎn)。本...
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控創(chuàng)新路徑探索 摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，給現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)行帶來更多機(jī)遇的同時(shí)也使其面臨諸多挑戰(zhàn)?；诖?，越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控的重要性，良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作不僅可以充分滿足時(shí)代發(fā)展的需求，而且還可以幫助企業(yè)有效規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。但有相關(guān)數(shù)...
論酒業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響及對(duì)策 摘要：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國酒業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，很多酒業(yè)企業(yè)采用了加強(qiáng)內(nèi)部控制來提高財(cái)務(wù)管理水平，完善的內(nèi)部控制對(duì)酒業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以起到積極的影響，但是由于受到主客觀因素的影響，一部分酒業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制還...
企業(yè)薪酬發(fā)放中的個(gè)人所得稅籌劃 摘要：2018年，我國修訂并頒布了《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，印發(fā)了《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》，公布了《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》。國家稅務(wù)總局于2021年12月頒布了《關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策...
內(nèi)控視角下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理新模式實(shí)現(xiàn)路徑探析 摘要：近年來，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，為我國醫(yī)院的創(chuàng)新改革帶來重大機(jī)遇。醫(yī)院作為我國公益性的醫(yī)院，為了充分發(fā)揮出自身的醫(yī)療智能，需要注重內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理優(yōu)化和創(chuàng)新。作為醫(yī)院綜合管理中的財(cái)務(wù)管理，對(duì)于醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而言也有著積極的意義，其成功...
新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與資產(chǎn)管理的影響探討 摘要：我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及事業(yè)單位的體制改革促使原有的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位的發(fā)展需要，隨著新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)與實(shí)施，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算與資產(chǎn)管理工作也相應(yīng)地發(fā)生了改變。本文主要圍繞新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算與資產(chǎn)管理的影響展開論...
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)預(yù)算管理的結(jié)合策略研究 摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合成為新時(shí)期適應(yīng)瞬息萬變社會(huì)環(huán)境的必然要求，對(duì)提升財(cái)務(wù)管理水平、優(yōu)化內(nèi)部控制流程、促進(jìn)資金優(yōu)化配置等具有重要意義。本文從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)預(yù)算管理的內(nèi)涵及兩者結(jié)合的必要性出發(fā)，分...
關(guān)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度建立與完善建議 摘要：國有電力企業(yè)不僅肩負(fù)著國家生存發(fā)展的重任，也是廣大人民群眾生活期間不可缺少的重要部分，更是推動(dòng)我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的必要?jiǎng)恿δ茉?，所以提升電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性對(duì)我國國民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。越來越多企業(yè)管理者試圖優(yōu)化...
行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理 摘要：行政事業(yè)單位，作為國家政府開辦的公益性組織，向社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來給社會(huì)大眾創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，在社會(huì)服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。受起步較晚、國家財(cái)政資金總量少等限制因素影響，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在管理機(jī)制不健全、內(nèi)外部執(zhí)行力...
企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的問題及解決對(duì)策 摘要：財(cái)務(wù)預(yù)算在城投公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理中的科學(xué)實(shí)施，可以促進(jìn)城投公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平的提高。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，城投公司越來越多地認(rèn)識(shí)到了城投公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理在推動(dòng)城投公司發(fā)展中的重要性，并開始加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理。然而，城投公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理具...
建筑施工企業(yè)應(yīng)收賬款成因分析及對(duì)策 摘要：隨著近幾年我國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展，這對(duì)我國各行業(yè)的造成了重大的影響。其中，建筑施工企業(yè)作為我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主要產(chǎn)業(yè)之一，其健康發(fā)展對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展具有十分積極的意義。隨著近幾年我國的基...
關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)及其對(duì)策思考 摘要：在經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步和社會(huì)飛速發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理也進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。在企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)增多的雙重作用下，財(cái)務(wù)管理上的問題也愈發(fā)突出，如何實(shí)現(xiàn)信息環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，成為了當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部管理的關(guān)鍵。隨著財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)用范...
探討房地產(chǎn)開發(fā)過程中各階段的稅收籌劃 摘要：房地產(chǎn)開發(fā)本身周期較長(zhǎng)，在開發(fā)過程中，主要包括了房地產(chǎn)立項(xiàng)環(huán)節(jié)、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、融資環(huán)節(jié)、土地獲取環(huán)節(jié)、拆遷安置環(huán)節(jié)、工程建設(shè)環(huán)節(jié)、預(yù)售環(huán)節(jié)、出售環(huán)節(jié)、項(xiàng)目清算環(huán)節(jié)等等。不同的房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié)中涉及的稅種范圍較廣，主要包括企業(yè)所得稅...
財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 摘要：企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較為激烈的環(huán)境中，要想搶占更多的市場(chǎng)份額，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，而財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，因此企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，不斷推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)加強(qiáng)財(cái)...
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究 摘要：時(shí)代的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展推動(dòng)各行各業(yè)開始重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的工作情況，也開始探索有效渠道與手段進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況核算與分析，希望借助分析結(jié)果制定未來發(fā)展策略，調(diào)整企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使企業(yè)能順應(yīng)時(shí)代與市場(chǎng)需求發(fā)展，保證企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)財(cái)...
推行醫(yī)院全成本核算提高財(cái)務(wù)管理水平的思路分析 摘要：公立醫(yī)院堅(jiān)持公益性原則，以社會(huì)效益為主，隨著我國醫(yī)藥行業(yè)改革的推進(jìn)，公立醫(yī)院面臨更為激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，在這一背景下，若想保證醫(yī)院能夠具有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力應(yīng)對(duì)這一發(fā)展趨勢(shì)，就勢(shì)必要做好全成本核算工作，并不斷提升自身的財(cái)務(wù)管理水平以切實(shí)保障...
綠色稅收促進(jìn)“碳達(dá)峰”“碳中和”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的研究 摘要：本文首先闡述碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)的具體內(nèi)容，我國綠色稅收發(fā)展現(xiàn)狀，我國與部分國家相比，綠色稅收制度不夠完善，稅種不全面，優(yōu)惠稅收體系聯(lián)動(dòng)機(jī)制不明顯。因此在今后工作中，要想促進(jìn)雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該確定稅收政策制定原則，鼓勵(lì)企業(yè)加大新能源...
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與防范 摘要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的功能日益突出，而目前企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平參差不齊，嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。本文在分析企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及控制策略做了進(jìn)一步的深入探討，以期促進(jìn)企業(yè)...
關(guān)于醫(yī)保報(bào)銷工作中的管理要點(diǎn)與問題對(duì)策探索 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)能夠?yàn)槲覈蟛糠止裉峁┗旧畋Ｕ?，使其在遭受生活困境時(shí)，有國家制度層面的支持。醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，對(duì)于保障人的身體健康、提升社會(huì)生產(chǎn)力、維持社會(huì)的和諧發(fā)展方面都具有重大價(jià)值。醫(yī)療保險(xiǎn)是由特定組織機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，按...
保險(xiǎn)公司業(yè)財(cái)融合中存在的問題及優(yōu)化策略 摘要：當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的復(fù)雜化程度日益加深，各行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)管漸趨從嚴(yán)，保險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)域也不例外。在行業(yè)監(jiān)管日益嚴(yán)格的背景下，保險(xiǎn)公司加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，能增強(qiáng)自身的財(cái)務(wù)管理能力，對(duì)于增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好發(fā)展具有顯著的實(shí)踐意義。本文簡(jiǎn)...
小微企業(yè)被并購后的財(cái)務(wù)整合問題 摘要：近年來，我國鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)，隨之小微企業(yè)急劇增加。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)速度的加快，小微企業(yè)想要長(zhǎng)期穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展，就必須要尋求更多機(jī)會(huì)，其中大多數(shù)小微企業(yè)會(huì)選擇通過融資和被并購的方式以共享大型企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源。小微企業(yè)選擇通過被并購方式實(shí)現(xiàn)資源整...
審計(jì)失敗與應(yīng)對(duì)措施 摘要：近年來上市公司舞弊事件頻發(fā)，社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的質(zhì)疑甚囂塵上。證監(jiān)會(huì)作為監(jiān)管會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作的主管部門，在監(jiān)督全國證券期貨市場(chǎng)健康運(yùn)行、維護(hù)市場(chǎng)秩序方面扮演重要角色。本文以證監(jiān)會(huì)2011-2021年間對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的...
工程企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避策略分析 摘要：我國的城市化建設(shè)正在如火如荼的推進(jìn)，工程建設(shè)項(xiàng)目的數(shù)量也越來越多。對(duì)于工程企業(yè)來說，這既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)，更多的工程建設(shè)項(xiàng)目意味著更多的業(yè)務(wù)和效益，但同時(shí)也意味著工程企業(yè)需要投入更多的資金，由此所帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也在大幅度上漲。要想規(guī)...
全面預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控中的運(yùn)用淺析 摘要：隨著城市化建設(shè)的不斷推進(jìn)，在促進(jìn)各行業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的發(fā)展下，也帶給各企業(yè)較激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，需要企業(yè)關(guān)注財(cái)務(wù)內(nèi)控工作并合理應(yīng)用全面預(yù)算管理，在有效發(fā)揮全面預(yù)算管理工作的價(jià)值下，不斷提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，不過當(dāng)前部分企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作...

有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理與績(jī)效考核的探析 摘要：在企業(yè)面臨人才競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)的同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位也作為人才競(jìng)爭(zhēng)的主體，在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中勉強(qiáng)以自身優(yōu)勢(shì)處于領(lǐng)先地位，但是仍舊具有較大的人才聘任壓力。事業(yè)單位在人才發(fā)展戰(zhàn)略背景下面臨的主要問題是：人才流失問題，其人才聘任壓力主要源于后期的人...
國有企業(yè)績(jī)效考核與企業(yè)激勵(lì)機(jī)制方法分析 摘要：作為國有企業(yè)發(fā)展中人力資源積極性調(diào)動(dòng)的有效手段，績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制能夠幫助員工結(jié)合客觀績(jī)效考核結(jié)果，獲得對(duì)應(yīng)的企業(yè)薪酬以及福利激勵(lì)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，彌補(bǔ)自身專業(yè)能力的缺陷。即便國有企業(yè)完成現(xiàn)代企業(yè)制度改革工作，但因?yàn)樾姓芾砝?..
新生代員工人際信任對(duì)員工關(guān)系績(jī)效的影響機(jī)制研究 摘要：對(duì)于目前社會(huì)的發(fā)展和各方面的建設(shè)，出生在上世紀(jì)80、90年代當(dāng)中，被稱之為新生代員工的群體已經(jīng)成為主力軍。這一群體較其父母一代，接受的教育水平更高，普遍具有較高的探究能力和新事物接受能力，價(jià)值觀更加多元化，工作創(chuàng)新能力較高，同樣也更...
新醫(yī)改政策下大型公立綜合醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)研究 摘要：隨著我國新醫(yī)改政策的不斷落實(shí)與推進(jìn)，大型公立綜合醫(yī)院當(dāng)中的衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)成為我國公立醫(yī)院當(dāng)中的重點(diǎn)課題，醫(yī)療人才是我國醫(yī)療體系構(gòu)建以及醫(yī)療水平提升的關(guān)鍵因素之一，隨著近年來我國醫(yī)療服務(wù)體系的不斷完善，對(duì)醫(yī)療人才的需求也在不斷提高，...
人力資源管理中績(jī)效考核的運(yùn)用探討 摘要：從基本定義和人力資源管理戰(zhàn)略的角度來看，績(jī)效管理是企業(yè)戰(zhàn)略、組織、部門和員工個(gè)人的完美組合，績(jī)效考核工作屬于一個(gè)持續(xù)交流的過程，整個(gè)考核工作是由企業(yè)組織、人力資源管理部門與其他部門以及部門主管、員工個(gè)人協(xié)議完成。同時(shí)，會(huì)結(jié)合時(shí)代的發(fā)...
人本管理在醫(yī)院人力資源管理工作中的應(yīng)用探析 摘要：我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，給醫(yī)院人力資源管理的發(fā)展提出了更高要求。人力資源管理是醫(yī)療衛(wèi)生單位運(yùn)行管理中的一項(xiàng)重要工作，其直接影響著醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展和工作的開展情況，也決定著醫(yī)療衛(wèi)生單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo)能否順利完成。有效運(yùn)用人本...
試析如何加強(qiáng)銀行工會(huì)女職工組織建設(shè) 摘要：2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，在這一國家戰(zhàn)略規(guī)劃中，我國對(duì)銀行機(jī)構(gòu)的工會(huì)組織提出全新的要求，重點(diǎn)提出要充分發(fā)揮基層銀行女職工的積極性和創(chuàng)造性，將廣大女職工的力量與智慧凝聚起來，正因如此，銀行工會(huì)女職工組織建設(shè)工作刻不容緩。基...
經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制下人力資源管理方案研究 摘要：人力資源在事業(yè)單位中扮演著重要角色，是保障事業(yè)單位正常運(yùn)營的關(guān)鍵，人力資源管理則是日常管理工作的主要內(nèi)容，全面的人力資源管理可以激發(fā)員工潛質(zhì)，將人力資源經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮至最大。新形勢(shì)下，事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)人力資源管理高效化，可以嘗試?yán)媒?jīng)...
新形勢(shì)下醫(yī)院人力資源管理的思考 摘要：醫(yī)院的人力資源管理活動(dòng)效果會(huì)對(duì)醫(yī)院內(nèi)部工作人員的積極性提高產(chǎn)生重要的影響，還關(guān)系著醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。近年來已經(jīng)在日常管理活動(dòng)中融入了人力資源管理理念，取得了明顯的效果，使醫(yī)護(hù)人員的工作潛能得以順利地激發(fā)。在新形勢(shì)下，醫(yī)院之間面臨著...
醫(yī)院人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的應(yīng)用價(jià)值及路徑分析 摘要：在目前的醫(yī)院管理中，人力資源管理一直是一個(gè)重要主題，面對(duì)日漸系統(tǒng)化、流程化的醫(yī)院體系，其人力資源管理工作中存在很多方面的問題，例如缺乏規(guī)范化的管理機(jī)制、績(jī)效評(píng)估和收入分配制度不合理、缺乏激勵(lì)機(jī)制等，這些問題的出現(xiàn)促使醫(yī)院人力資源管理...