應(yīng)用型高校人力資源管理專業(yè)學(xué)生STEM素質(zhì)的培養(yǎng)

——以蚌埠工商學(xué)院為例

摘要：進(jìn)入數(shù)智時(shí)代，新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式不僅強(qiáng)調(diào)了STEM專業(yè)的重要性，也對(duì)人力資源管理從業(yè)者的素質(zhì)提出STEM方面的相關(guān)要求，應(yīng)用型高校人力資源管理專業(yè)開始將加強(qiáng)學(xué)生STEM素質(zhì)培養(yǎng)作為教學(xué)的重要方向。鑒于此，文章闡述應(yīng)用型高校STEM素質(zhì)教育的現(xiàn)狀，分析在高校層面及個(gè)人層面存在的問(wèn)題，并對(duì)每個(gè)層面問(wèn)題提出相應(yīng)的建議。（剩余4355字）