班主任工作室的 建設(shè)之路（上）

編者按：

為了加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)，促進(jìn)班主任專業(yè)化成長，班主任工作室應(yīng)運(yùn)而生，成為一個集研討交流、資源共享、反思實(shí)踐于一體的平臺。

然而，建設(shè)班主任工作室并非易事，從日常運(yùn)營到成員培養(yǎng)再到活動策劃，每一部分都充滿了挑戰(zhàn)。

比如，如何明確工作室的發(fā)展目標(biāo)，使其既能滿足班主任的專業(yè)成長需求，又能以生為本？如何確定有效的研修體系，使其既涵蓋理論知識學(xué)習(xí)，又注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累？面對需求多樣的班主任，如何設(shè)計有針對性和吸引力的活動，促進(jìn)成員間的深度交流與合作？如何在經(jīng)驗(yàn)共享、成果展示、宣傳推廣等方面有更多突破，更好地發(fā)揮工作室的示范引領(lǐng)作用？等等。（剩余36字）