員工關(guān)系管理課程思政教學(xué)案例探究

摘 要：?jiǎn)T工關(guān)系管理作為工商管理專(zhuān)業(yè)課程，注重勞動(dòng)者和雇傭者的可持續(xù)發(fā)展和有競(jìng)爭(zhēng)力法律契約關(guān)系。本文以最高法院發(fā)布的3個(gè)勞動(dòng)法典型案例為依據(jù)，進(jìn)一步深化法律法規(guī)與課程思想要素的融合，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，對(duì)員工關(guān)系管理課程的思想目標(biāo)、設(shè)計(jì)理念、教學(xué)設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了梳理。

關(guān)鍵詞：?jiǎn)T工關(guān)系管理；課程思政；社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)

中圖分類(lèi)號(hào)：G4     文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2024.02.080

1 高?！罢n程思政”與員工關(guān)系管理融合的重要意義

當(dāng)今，社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)中高端人才需求旺盛。（剩余5255字）