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“三孩”政策下女性的職業(yè)困境及對(duì)策研究

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摘 要:為積極應(yīng)對(duì)日益加劇的老齡化、社會(huì)勞動(dòng)力短缺以及生育率低等問(wèn)題,我國(guó)于2021年5月31日起正式實(shí)施三孩生育政策。此次人口政策的重大調(diào)整不僅是針對(duì)我國(guó)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略決策,也對(duì)保持人力資源稟賦優(yōu)勢(shì)、保障女性生育權(quán)益具有積極的意義。相關(guān)研究顯示,在勞動(dòng)力市場(chǎng)中女性仍遭受的顯性(或隱性)歧視,女性擔(dān)心生育會(huì)導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會(huì)減少,或職業(yè)中斷影響職位升遷。(剩余7857字)

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