習(xí)近平總書記的“青年觀”在高校青年人事工作者群體中的應(yīng)用研究

摘 要：高校人事管理部門是促進高校正常運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，隨著高校改革發(fā)展推進和高校人事管理部門創(chuàng)新的需要，引進青年職工比例逐年增加。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記聚焦認識青年、教育青年、培養(yǎng)青年和引導(dǎo)青年，形成了內(nèi)涵豐富的“青年觀”。以習(xí)近平總書記的“青年觀”為引領(lǐng)，加強高校青年人事工作者的工作效能既是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，也是建設(shè)先進高效人事管理隊伍的必然要求，更是高校青年人事工作者自身發(fā)展的內(nèi)在要求。（剩余7733字）