江蘇省青年社會(huì)工作從業(yè)者職業(yè)選擇研究

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摘要：本文運(yùn)用“2019年中國(guó)社會(huì)工作動(dòng)態(tài)調(diào)查”（CSWLS2019）江蘇地區(qū)數(shù)據(jù)，使用ologistic回歸模型對(duì)江蘇省青年社會(huì)工作從業(yè)者的個(gè)人背景、從業(yè)意圖、離職意愿進(jìn)行調(diào)查，分析當(dāng)前江蘇省青年社會(huì)工作從業(yè)者的從業(yè)動(dòng)機(jī)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)選擇的影響。結(jié)果表明：年齡、戶籍、婚姻狀況、工資滿意度、兄弟姐妹人數(shù)對(duì)青年社會(huì)工作從業(yè)者的職業(yè)選擇存在顯著影響;公益傾向顯著影響了青年的職業(yè)選擇，公益傾向越高的青年社會(huì)工作從業(yè)者，越不會(huì)離職;利益傾向?qū)β殬I(yè)選擇沒(méi)有影響，進(jìn)一步分析表明，工資滿意度在利益傾向和職業(yè)選擇之間發(fā)揮了調(diào)節(jié)作用，在對(duì)工資滿意的情況下，利益傾向越高的青年社會(huì)工作從業(yè)者，離職的可能性更大。（剩余4656字）