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“2+1”聯(lián)合培養(yǎng)模式出現(xiàn)的問題及對策

——以柳州鐵道職業(yè)技術學院鐵道機車專業(yè)為例

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摘 要：柳州鐵道職業(yè)技術學院和南寧鐵路集團有限公司開展合作，實施“2+1”聯(lián)合培養(yǎng)已經(jīng)有3年時間。本文就南寧鐵路集團有限公司機務段和鐵道機車專業(yè)合作過程中出現(xiàn)的一些問題進行發(fā)掘和分析，主要包括：第一方面，機務段、學校和學生三方面的人員問題；第二方面，培養(yǎng)內(nèi)容設置的問題；第三方面，最終考核評價的問題。（剩余6667字）

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