高職院校城市軌道交通專業(yè)學(xué)生的工匠精神培育策略研究

——以成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

摘 要：隨著軌道交通行業(yè)的迅速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，工匠精神融入其專業(yè)人才培養(yǎng)重要且必要。本文在企業(yè)走訪調(diào)研和師生座談的基礎(chǔ)上，梳理出城市軌道交通專業(yè)群在工匠精神培育過程中有重視程度不足、培育體系缺乏系統(tǒng)性、培育方式缺乏新意和內(nèi)涵、培育成效缺乏評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問題，從而提出“意識(shí)先行、主線貫穿、文化引領(lǐng)、實(shí)踐打造、制度強(qiáng)化”的“五位一體”培育策略。（剩余4974字）