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摘 要：隨著醫(yī)療體制改革的加快，公立醫(yī)院精細(xì)化管理成為一項(xiàng)重要管理策略，人力資源精細(xì)化管理是推動(dòng)公立醫(yī)院發(fā)展的基石，為公立醫(yī)院的發(fā)展提供更多活力。但在社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí)，人力資源管理開始融入精細(xì)化管理理念，隨之出現(xiàn)各類問題，文章以公立醫(yī)院為例，對(duì)其人力資源管理進(jìn)行探討。了解人力資源精細(xì)化管理過程中產(chǎn)生的問題，并提出一些解決意見，以供參考。（剩余4190字）
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公立醫(yī)院人力資源精細(xì)化管理探析
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