公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同管理模式的實(shí)踐探索

摘 要：隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院對外參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來越多，簽署的經(jīng)濟(jì)合同數(shù)量不斷增加，且涉及的種類繁雜。因此，規(guī)范且高效的經(jīng)濟(jì)合同管理方式，不僅有助于規(guī)范合同法律行為、規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益，同時(shí)可以強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部控制機(jī)制，加強(qiáng)相關(guān)責(zé)任科室的法律意識(shí)。文章以北京某三級(jí)公立醫(yī)院（A醫(yī)院）經(jīng)濟(jì)合同管理實(shí)踐為例，分析傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)合同管理方式存在的問題，闡述目前的管理方式，并進(jìn)一步探索未來管理方式的改進(jìn)方向。（剩余5074字）