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大數據時代下企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新研究

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摘 要：現今社會，大數據幾乎在各行各業(yè)都有了一定的滲透，在企業(yè)人力資源管理方面也是如此，通過大數據的技術的應用，人力資源管理效率得到了空前提升，管理也變得更加的全面，通過對海量數據的分析，能夠更加全面的對員工進行了解，依托于大數據，可以對每位員工都進行精準管理，在逐步解決人力資源管理中存在問題的同時，也為企業(yè)人力資源管理提供了非常多新的創(chuàng)新途徑。（剩余4222字）

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