放管服背景下高?？蒲薪?jīng)費(fèi)預(yù)算績效管理探析

摘 要：放管服改革背景下，高?？蒲薪?jīng)費(fèi)預(yù)算管理也需進(jìn)行績效管理的進(jìn)一步探索。文章分析了現(xiàn)行科研預(yù)算績效管理存在的五點(diǎn)問題，并提出相應(yīng)解決對策，設(shè)計(jì)了績效評價指標(biāo)體系，以期對科研績效管理起到一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞：高校 放管服 科研經(jīng)費(fèi) 預(yù)算績效管理

中圖分類號：F230  文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2022）04-105-03

一、背景

“放管服”改革在2015年首次提出后，李克強(qiáng)總理在2020年政府工作報告中又提出將“放管服”改革縱深推進(jìn)。（剩余4936字）