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企業(yè)家勝任素質模型的構建研究

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摘 要：經濟轉型優(yōu)化的新時期對中國企業(yè)轉變發(fā)展模式、建立新的競爭優(yōu)勢與可持續(xù)發(fā)展能力提出了新的挑戰(zhàn)，中國企業(yè)家隊伍需要進一步提高能力和素質，邁上新的臺階。文章針對企業(yè)家勝任素質模型的構建進行了初步探討。與轉型經濟背景對企業(yè)家的新要求相結合，基于樣本數據對模型進行了探索性和驗證性分析，構建企業(yè)家勝任素質模型，對于提高企業(yè)家素質，推動企業(yè)管理升級提供重要理論基礎。（剩余2917字）

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