企業(yè)家勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建研究

摘 要：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型優(yōu)化的新時(shí)期對(duì)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、建立新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與可持續(xù)發(fā)展能力提出了新的挑戰(zhàn)，中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍需要進(jìn)一步提高能力和素質(zhì)，邁上新的臺(tái)階。文章針對(duì)企業(yè)家勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建進(jìn)行了初步探討。與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景對(duì)企業(yè)家的新要求相結(jié)合，基于樣本數(shù)據(jù)對(duì)模型進(jìn)行了探索性和驗(yàn)證性分析，構(gòu)建企業(yè)家勝任素質(zhì)模型，對(duì)于提高企業(yè)家素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)提供重要理論基礎(chǔ)。（剩余2917字）