服裝外貿(mào)類人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

——基于產(chǎn)教融合的實訓(xùn)基地建設(shè)視角

作為國內(nèi)國外市場的聯(lián)系橋梁，服裝外貿(mào)行業(yè)的從業(yè)人員需要專業(yè)知識，但也要有動手的能力，實踐操作的能力和較高的國際視野能力，而傳統(tǒng)的教學(xué)模式過于注重理論知識的教育，缺乏實踐能力的培養(yǎng)，當(dāng)學(xué)生踏入社會后不能很快地融入工作中去。近幾年來我國服裝外貿(mào)行業(yè)正在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和供應(yīng)鏈更新?lián)Q代，新興業(yè)態(tài)跨境電商、智能生產(chǎn)、可持續(xù)時尚對行業(yè)人才的需求提出了新的要求。（剩余4851字）