AI設計興起背景下職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新

——以首飾設計與工藝專業(yè)為例

摘  要：隨著人工智能的興起，AI設計技術逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)的設計工藝，珠寶首飾行業(yè)對設計人才的需求產生重大變化。肩負文化傳承、藝術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)重任的藝術類高校必須與時俱進，用AI技術倒逼藝術設計類人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，以適應新時代珠寶首飾行業(yè)發(fā)展的人才需求。該文以OBE教育理念為視角，對AI設計技術興起背景下高職院校首飾設計類人才模式的改革路徑進行探索，即對接首飾產業(yè)鏈推進產教融合改革，通過“雙主體”育人模式，將專業(yè)學習從時間和空間、廣度和深度上延伸，提升首飾設計與工藝專業(yè)學生與就業(yè)崗位的配適度，為珠寶首飾產業(yè)的高質量發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型、應用型、復合型的數(shù)字化首飾設計人才，充分發(fā)揮高校在教育科技人才一體化發(fā)展中的引領作用。（剩余9312字）