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摘 要:文章基于電子通信類高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告數(shù)據(jù),分析了行業(yè)特色高校本科畢業(yè)生就業(yè)流動特征,構(gòu)建了地理探測器模型分析影響就業(yè)流動的因素。研究發(fā)現(xiàn),行業(yè)特色高校畢業(yè)生存在就業(yè)空間分布不均衡的特征,地區(qū)行業(yè)發(fā)展水平對畢業(yè)生就業(yè)流動的影響主要是通過地區(qū)行業(yè)平均工資水平和行業(yè)集聚效應(yīng)吸引?;诖?,為促進高校畢業(yè)生合理就業(yè)流動需多方協(xié)同形成合力,研究建議行業(yè)特色高校要加強與行業(yè)部門之間的聯(lián)動,促進人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)適應(yīng)行業(yè)需求結(jié)構(gòu)變化;就業(yè)吸引力較弱地區(qū)要通過提升本地行業(yè)發(fā)展水平,形成畢業(yè)生就業(yè)流動和行業(yè)發(fā)展的正向循環(huán)機制。(剩余4905字)
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行業(yè)特色高校畢業(yè)生就業(yè)流動特征及影響因素研究
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