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摘 要:新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)培養(yǎng)“新一代”工程人才提出了更高的要求和新的挑戰(zhàn)。從現(xiàn)實(shí)實(shí)踐和理論探索來(lái)看,高校和企業(yè)兩類組織在協(xié)作育人過程中的缺乏理論指導(dǎo)和有效的實(shí)踐路徑,近年來(lái)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)教育改革舉措也聚焦于此。文章以應(yīng)用化學(xué)相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),圍繞“如何提高科教產(chǎn)融合專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)計(jì)劃的有效性”這一核心問題,探究科教產(chǎn)融合協(xié)同的影響因素,構(gòu)建產(chǎn)教融合的協(xié)同模式,進(jìn)一步探索協(xié)同模式的相似性,為不同類型的科教產(chǎn)融合項(xiàng)目提供可復(fù)制的指導(dǎo)和對(duì)策建議。(剩余5009字)
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應(yīng)用化學(xué)專業(yè)建設(shè)中的科教產(chǎn)融合實(shí)踐探索
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