基于崗位需求的高職網(wǎng)絡(luò)課程體系優(yōu)化與重構(gòu)技術(shù)研究

摘要：基于層次分析法，文章構(gòu)建了網(wǎng)絡(luò)課程評(píng)價(jià)模型，并通過(guò)量化分析課程參數(shù)，明確了現(xiàn)有課程體系與企業(yè)需求的實(shí)際匹配狀況。文章利用數(shù)據(jù)挖掘算法對(duì)崗位數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入剖析，并建立了課程優(yōu)化函數(shù)。在此基礎(chǔ)上，文章對(duì)課程體系進(jìn)行了模塊化重構(gòu)和性能優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)需求與課程設(shè)置的精準(zhǔn)對(duì)接。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，優(yōu)化后的課程體系在模塊耦合度、知識(shí)覆蓋率、技能達(dá)標(biāo)率以及系統(tǒng)運(yùn)行效率等方面均取得了顯著提升。（剩余4412字）