合約治理?管理層信任與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體績效

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摘要 利用調(diào)查數(shù)據(jù)分析了合約治理、管理層信任對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體績效的影響。研究結(jié)果表明，合約治理在0.01的水平顯著正向影響聯(lián)合體績效，管理層信任與聯(lián)合體績效符號為正，但不顯著。政策啟示：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體合作各方應(yīng)簽訂正式的合作契約；二是充分發(fā)揮管理層信任在聯(lián)合體經(jīng)營管理中的作用；三是構(gòu)建政府支農(nóng)政策體系并提高政策實施精準度；四是構(gòu)建緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，促進規(guī)模經(jīng)營，加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培訓，鼓勵聯(lián)合體以股份合作的方式建立聯(lián)盟以及建設(shè)農(nóng)村互聯(lián)互通基礎(chǔ)設(shè)施。（剩余9482字）