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摘 要:在經(jīng)濟全球化發(fā)展的背景下,很多國有企業(yè)為提升自身市場競爭水平,都在積極引進內(nèi)部控制,力求通過優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)境穩(wěn)固自身的競爭地位。但在實際實施過程中,很多國有企業(yè)由于缺少內(nèi)部控制有效性評價機制,其內(nèi)部控制開展實際效果都未能達到預期?;诖?,本文從國有企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的意義出發(fā),分析了國有企業(yè)內(nèi)部控制有效性評價體系存在的問題,進而提出了相應的完善策略,希望能為國有企業(yè)內(nèi)部控制有效性評價體系的完善提供參考。(剩余4810字)
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國有企業(yè)內(nèi)部控制有效性評價體系的完善策略
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