供電公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下人力資源管理策略探究

摘 要：在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)開始應(yīng)用于人們生活和工作的各個方面，為公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。在這一背景下，供電公司要順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，積極推進(jìn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理的各個環(huán)節(jié)，提高人力資源管理質(zhì)效，強(qiáng)化公司員工滿意度，為公司健康可持續(xù)發(fā)展提供助力。（剩余4894字）