目錄

卷首

鍛長(zhǎng)補(bǔ)短深化地區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)作

產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，深化東、中、西、東北地區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)作。這就要求各地強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)作，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)互利共贏，更好推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。 我國(guó)幅員遼闊、人口眾多，各地區(qū)資源稟賦、比較優(yōu)勢(shì)不同，產(chǎn)業(yè)之間的互補(bǔ)性較強(qiáng)，這是...

改革與高質(zhì)量發(fā)展

轉(zhuǎn)變發(fā)展方式變廢為寶循環(huán)經(jīng)濟(jì)有非凡“魔力

當(dāng)前，我國(guó)正在開(kāi)展新一輪大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新，加強(qiáng)回收循環(huán)利用能力建設(shè)是“兩新”政策部署的重要內(nèi)容。 習(xí)近平總書(shū)記指出，“變廢為寶、循環(huán)利用是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，使垃圾資源化，這是化腐朽為神奇，既是科學(xué)，也是藝術(shù)”“通過(guò)高水平環(huán)境保護(hù)，不斷...

煤電轉(zhuǎn)型綠色領(lǐng)航煤炭高效清潔利用的典范

循環(huán)流化床鍋爐穩(wěn)定運(yùn)行，汽輪發(fā)電機(jī)組嗡嗡作響在彬州市新民高端能源化工園區(qū)，國(guó)家科技示范、國(guó)家電力示范“雙示范”項(xiàng)目—一彬長(zhǎng)低熱值煤660兆瓦超超臨界CFB（循環(huán)流化床）示范項(xiàng)目產(chǎn)出的電流正源源不斷匯入電網(wǎng)。 彬長(zhǎng)低熱值煤660兆瓦超超臨界C...

管理縱橫

國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)管理的作用與發(fā)展

經(jīng)濟(jì)管理是指經(jīng)濟(jì)管理者為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等活動(dòng)。當(dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)“行至盤(pán)中”，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理對(duì)國(guó)有企業(yè)管理及組織模式改革的作用愈發(fā)凸顯。為此，本研究旨在探討國(guó)...

企業(yè)集團(tuán)公司全面預(yù)算管理的問(wèn)題及改進(jìn)

全面預(yù)算管理是實(shí)施全方位的財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)治理而言至關(guān)重要，對(duì)于集團(tuán)性質(zhì)的公司而言，采取這一管理策略尤為重要。通過(guò)有效的全面預(yù)算管理，可以達(dá)到合理配置資源的目的，從而提升企業(yè)的整體價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何開(kāi)展全面預(yù)算管...

投資者關(guān)系管理與市值管理現(xiàn)狀及影響機(jī)制

在當(dāng)今復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，上市公司面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和不斷增加的市場(chǎng)壓力，投資者關(guān)系管理作為企業(yè)與外部投資者之間溝通的橋梁，其有效性和透明度對(duì)企業(yè)的市值管理具有重要影響。市值管理既是企業(yè)管理的一個(gè)重要議題，更是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的管理工作，盡管...

高速公路企業(yè)人力資源管理激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建

激勵(lì)機(jī)制是人力資源管理的重要組成部分，借助激勵(lì)機(jī)制可以激活員工工作活力，改善員工工作環(huán)境，提升人力資源管理質(zhì)量。在新時(shí)期，高速公路企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展速度越來(lái)越快，正在朝向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部人力資源管理要求越來(lái)越高，單純采取硬性管理模式，顯...

基于勝任力模型的國(guó)企人力資源管理創(chuàng)新

在全球化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代背景下，國(guó)企作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其人力資源管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的人力資源管理已模式難以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求，因此，探索新的管理方法和策略成為當(dāng)前國(guó)企亟待解決的問(wèn)題。勝任力模型作為一種有效的...

國(guó)有企業(yè)執(zhí)行全面預(yù)算管理的意義與優(yōu)化模式

為進(jìn)一步提升國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，財(cái)政部、國(guó)資委等權(quán)威部門(mén)在《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確提出了加強(qiáng)國(guó)企全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略部署，涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到預(yù)算編制、再到執(zhí)行監(jiān)控的完整流程，與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控、績(jī)效評(píng)估等多維度管理活動(dòng)緊密相連。因此...

長(zhǎng)慶油田采油六廠加強(qiáng)精益化管理實(shí)現(xiàn)新提升

一、研究背景 1.開(kāi)展管理提升是適應(yīng)油田改革發(fā)展的根本需求。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入實(shí)施，集團(tuán)與油田企業(yè)愈發(fā)重視將盈利與績(jī)效緊密相連，不斷削減投資支出。追求持續(xù)擴(kuò)張、關(guān)注經(jīng)濟(jì)回報(bào)、執(zhí)行精細(xì)化管理以及提升質(zhì)量與效率，已成為油田改革的鮮明特點(diǎn)。目...

國(guó)企科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控

隨著科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展，國(guó)有企業(yè)對(duì)科技的投入持續(xù)加大，許多科研單位進(jìn)入了經(jīng)費(fèi)快速增長(zhǎng)時(shí)期，與此同時(shí)，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題也隨之變得日益突出?？蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理作為科研活動(dòng)的重要組成部分，其廉潔風(fēng)險(xiǎn)的存在嚴(yán)重影響了科研項(xiàng)目的順利進(jìn)行...

現(xiàn)代企業(yè)存貨與原材料管理的困境及改善路徑

在全球化的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的客戶需求，使得存貨與原材料管理成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有效的存貨管理不僅關(guān)系到企業(yè)資金流的健康和運(yùn)營(yíng)成本的控制，也直接影響到企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)的響應(yīng)速度及供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。隨著技術(shù)的迅猛...

新常態(tài)下加強(qiáng)醫(yī)院精細(xì)化管理的實(shí)踐與思考

在新常態(tài)趨勢(shì)下，實(shí)行精細(xì)化管理，是院辦內(nèi)涵建設(shè)的需要。近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公室不斷強(qiáng)化精細(xì)化管理，對(duì)醫(yī)院管理方式進(jìn)行了改革，建立了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、人性化、數(shù)據(jù)化、專業(yè)化多個(gè)層面的精細(xì)化管理模式，力求在職責(zé)、制度和流程上做到規(guī)范化...

商業(yè)地產(chǎn)全面預(yù)測(cè)性管理與“智能化”構(gòu)建

全面預(yù)測(cè)性管理是一種先進(jìn)的管理方法，旨在通過(guò)預(yù)測(cè)和主動(dòng)管理，最大限度地減少不確定性和風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營(yíng)效率。商業(yè)地產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)，涉及多方利益相關(guān)者，整個(gè)生命周期包括規(guī)劃、建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)和最終出售等環(huán)節(jié)。在傳統(tǒng)的被動(dòng)式管理模式下，這些環(huán)節(jié)...

建筑工程資料管理常見(jiàn)問(wèn)題及規(guī)范管理措施

從廣義的角度來(lái)說(shuō)，建筑工程資料管理其本身是指對(duì)建筑項(xiàng)目所涉及的各類資料進(jìn)行收集、整理、儲(chǔ)存、利用等一體化過(guò)程。因現(xiàn)階段各類建筑類型種類繁多，除了各類民生建筑以外，像經(jīng)濟(jì)發(fā)展類建筑、娛樂(lè)型建筑、公用型建筑等較為多樣。而在建筑工程資料管理過(guò)程當(dāng)...

基于流程管理的制造企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，制造企業(yè)面臨著來(lái)自世界各地的激烈競(jìng)爭(zhēng)。為了在市場(chǎng)中保持或提升競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)需要不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。因此，構(gòu)建一套基于流程管理的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)，有助于企業(yè)精準(zhǔn)識(shí)別并改...

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中建筑企業(yè)輿情分析與危機(jī)管理

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，社交媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為了信息傳播的重要渠道。建筑企業(yè)在面臨外部環(huán)境變動(dòng)和社會(huì)公眾關(guān)注的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)輿情是影響企業(yè)聲譽(yù)和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。網(wǎng)絡(luò)輿情的迅速傳播和公眾輿論的形成，使得企業(yè)在遭遇負(fù)面事件時(shí)，可能面臨前所未有的危...

經(jīng)營(yíng)策略

企業(yè)構(gòu)建與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的人才激勵(lì)體系

在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展及保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，需要擁有與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配的人才激勵(lì)體系。因此，構(gòu)建一套與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相連的人才激勵(lì)體系顯得尤為重要。本文將圍繞這一主題，探討如何結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)際需求，構(gòu)建一套科學(xué)、合理、...

制造業(yè)成本控制與降本增效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

近幾年國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常復(fù)雜，為了更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)與行業(yè)環(huán)境，企業(yè)要生存、求發(fā)展，就需要采取各種措施嚴(yán)控成本。盡一切可能降低或縮小成本，擴(kuò)大利潤(rùn)空間，以便更好的應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。降本增效已成為企業(yè)追求長(zhǎng)期穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。...

新聞傳播對(duì)供電企業(yè)品牌建設(shè)的意義與價(jià)值

企業(yè)品牌直接代表著企業(yè)的形象以及社會(huì)上的地位，品牌建設(shè)也是對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行重新塑造的一個(gè)過(guò)程，保證企業(yè)能夠形成屬于自己的品牌概念，進(jìn)而在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。處在現(xiàn)代化背景下，互聯(lián)網(wǎng)全面普及，逐漸形成了新媒體時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下的新媒體傳播方...

礦業(yè)權(quán)二級(jí)市場(chǎng)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制及防范措施

礦產(chǎn)資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，礦業(yè)權(quán)交易具有資源風(fēng)險(xiǎn)高、交易金額大、法律規(guī)范嚴(yán)格的特點(diǎn)。隨著我國(guó)礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓市場(chǎng)的逐步規(guī)范，礦業(yè)權(quán)的二級(jí)轉(zhuǎn)讓行為變得越來(lái)越活躍。在并購(gòu)中，經(jīng)常因?yàn)閷?duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)不足造成并購(gòu)項(xiàng)目效益偏差，總結(jié)梳理礦業(yè)權(quán)交易過(guò)程中...

建筑工程成本控制與工程核算中問(wèn)題及優(yōu)化

隨著城市建設(shè)建成的加快，建筑工程項(xiàng)目綜合作業(yè)質(zhì)量受到了更多的關(guān)注，建筑企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，不僅要完善工程項(xiàng)目質(zhì)量管理內(nèi)容，也要從內(nèi)部成本控制的角度入手，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，保證工程項(xiàng)目綜合作業(yè)效益的最優(yōu)化。 一、建筑工程成本控制和...

供銷合作社科技創(chuàng)新服務(wù)工作現(xiàn)狀與發(fā)展

近年來(lái)，供銷合作社系統(tǒng)深入開(kāi)展科技創(chuàng)新和科技服務(wù)工作，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)科技資源的有效整合，不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，積極拓展科技服務(wù)領(lǐng)域，努力提升供銷合作社為農(nóng)服務(wù)的科技水平。隨著供銷合作社綜合改革不斷深化，為農(nóng)服務(wù)體系不斷健全，對(duì)科技創(chuàng)新服務(wù)工作...

企業(yè)工會(huì)職工檔案管理現(xiàn)狀問(wèn)題與改進(jìn)創(chuàng)新

工會(huì)作為職工利益的代表和維護(hù)者，其職工檔案管理是一項(xiàng)重要的工作。職工檔案包含了職工的基本信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等重要內(nèi)容，是工會(huì)進(jìn)行職工服務(wù)和管理的基礎(chǔ)。在新時(shí)代的背景下，工會(huì)面臨著全新的使命，即強(qiáng)化黨的引領(lǐng)，提升其前瞻性、先鋒性和大眾性...

地鐵公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)與管控應(yīng)對(duì)

隨著城市化進(jìn)程的加速，地鐵作為高效、環(huán)保的城市公共交通系統(tǒng)，其重要性日益凸顯。然而，地鐵運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及復(fù)雜的專業(yè)設(shè)備、人員操作及多變的環(huán)境因素，使得風(fēng)險(xiǎn)管理成為保障運(yùn)營(yíng)安全、提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文旨在探討地鐵公司運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)管理框架與...

平臺(tái)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)行為影響機(jī)理分析

平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下演變而生的新的經(jīng)濟(jì)模式。隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)企業(yè)也進(jìn)入了高質(zhì)量快速發(fā)展階段，如何促進(jìn)員工積極參與企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平臺(tái)的快速發(fā)展成為新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下眾多企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景之下，為了最大...

高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)中研發(fā)活動(dòng)界定及注意事項(xiàng)

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一無(wú)形資產(chǎn)》的規(guī)定，研究是指為獲取并理解新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)而進(jìn)行的獨(dú)創(chuàng)性的有計(jì)劃調(diào)查，開(kāi)發(fā)是指進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用前，將研發(fā)成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)出新的或具有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等。在高新技術(shù)企...

企業(yè)變革型領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)員工創(chuàng)造力的作用機(jī)制創(chuàng)新

變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)造力具有促進(jìn)作用，其作用機(jī)制尚未得到充分研究。員工創(chuàng)造力對(duì)組織績(jī)效具有非常顯著的影響，相關(guān)研究大多集中在員工創(chuàng)造力的影響因素上面?？v觀現(xiàn)有研究，變革型領(lǐng)導(dǎo)被認(rèn)為是一種非常有益的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工創(chuàng)造力的促進(jìn)作用已經(jīng)...

醫(yī)療行業(yè)人才建設(shè)與共同富裕示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

共同富裕示范區(qū)的建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展的重要組成部分，旨在通過(guò)縮小城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距、實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)共享來(lái)推動(dòng)共同富裕。醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素。 2021年，黨中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于支持浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)...

國(guó)有石油企業(yè)降本增效的意義存在問(wèn)題和措施

國(guó)有石油企業(yè)是國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，而國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其對(duì)國(guó)家發(fā)展建設(shè)有著重要的推動(dòng)作用。在發(fā)展新背景下，賦予了國(guó)有企業(yè)新的歷史使命，所以為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，其也需要革新管理理念，對(duì)標(biāo)市場(chǎng)發(fā)展需求，提升自身綜合實(shí)力，從而為國(guó)...

企業(yè)黨建

國(guó)企黨建在企業(yè)文化建設(shè)中的價(jià)值體現(xiàn)與實(shí)現(xiàn)路徑

隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，黨建工作在企業(yè)管理中愈發(fā)重要，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，有利于提升員工思想覺(jué)悟，構(gòu)建良好政治生態(tài)以及增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建對(duì)企業(yè)文化的積極促進(jìn)作用，需遵循黨性、群眾性、創(chuàng)新性等原則，還要強(qiáng)化思想...

新形勢(shì)下航天企業(yè)黨支部片區(qū)聯(lián)動(dòng)模式的探索實(shí)踐

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?？臻g推進(jìn)研究所黨委結(jié)合工作實(shí)際，積極探索有利于增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能的黨支部片區(qū)聯(lián)動(dòng)模式，實(shí)施4 5+1 ”工作機(jī)制，在探索實(shí)踐中引入PDCA工作方法，最終...

增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織政治功能和組織功能

黨的二十屆三中全會(huì)明確“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”是深化黨的建設(shè)制度改革的重點(diǎn)任務(wù)。新時(shí)代新征程上，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神，聚焦增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，更好地把國(guó)企基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，以強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)、...

新時(shí)代建筑央企黨建發(fā)揮作用面臨的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新

在當(dāng)前歷史時(shí)期下，我國(guó)建筑業(yè)面臨行業(yè)困境，建筑央企面臨著十分激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和更大的經(jīng)營(yíng)管理壓力，必須全面加強(qiáng)企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨建工作新路徑，以做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)，更好推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，更好地服務(wù)于國(guó)家戰(zhàn)略。因此，如...

新形式下國(guó)有企業(yè)混改中加強(qiáng)黨建工作的幾點(diǎn)思考

黨的二十大報(bào)告中提出，中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是：“堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)展全過(guò)程人民民主，豐富人民精神世界，實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕，促進(jìn)人與自然和諧共生，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，創(chuàng)造人類文明新形態(tài)”。國(guó)有...

研究與探討

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演進(jìn)與政策探索

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段，人口老齡化趨勢(shì)加劇，就業(yè)方式多樣化，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)。如何構(gòu)建適應(yīng)新形勢(shì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系，成為關(guān)系民生大計(jì)的重要課題。本文擬圍繞2005年國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，系...

基建企業(yè)國(guó)際化發(fā)展中外事管理問(wèn)題與應(yīng)對(duì)策略

隨著全球化的深人發(fā)展，基建企業(yè)國(guó)際化已成為企業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)，在國(guó)際化過(guò)程中，基建企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，如外事管理觀念和制度的滯后、國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)的不足以及跨文化溝通和協(xié)作的挑戰(zhàn)等。為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化管理策略，提升自...

企業(yè)與金融

新媒體時(shí)代科技館線上科學(xué)傳播的特點(diǎn)及創(chuàng)新

科技館線上傳播的目的是方便社會(huì)公眾了解科學(xué)、熱愛(ài)科學(xué)，營(yíng)造崇尚科學(xué)的社會(huì)氛圍，培養(yǎng)青少年熱愛(ài)和探索科學(xué)的創(chuàng)新精神、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公眾科學(xué)素養(yǎng)的提升和全面發(fā)展。本文結(jié)合新媒體科學(xué)傳播實(shí)踐，基于北京科學(xué)中心線上科學(xué)傳播的特點(diǎn)，通過(guò)對(duì)線上科學(xué)傳播策略選...

大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)人力資源管理變革影響及路徑

在全球信息技術(shù)快速發(fā)展的大背景下，大數(shù)據(jù)已成為推動(dòng)建筑業(yè)人力資源管理革新的重要驅(qū)動(dòng)力。在建筑業(yè)運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)職能中，人力資源管理作為組織的核心部分，其運(yùn)作模式與策略亦受到大數(shù)據(jù)技術(shù)的深遠(yuǎn)影響。大數(shù)據(jù)通過(guò)深度挖掘與分析海量信息，使建筑業(yè)能夠更加精...

新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)面臨問(wèn)題挑戰(zhàn)與創(chuàng)新發(fā)展思路

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用愈發(fā)顯著。其核心宗旨在于全面、深入地評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性、運(yùn)營(yíng)效能以及社會(huì)責(zé)任履行情況，旨在揭示潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的改進(jìn)措施。這一機(jī)制為企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、透明化和可持續(xù)發(fā)展的管理提供了...

科研院所人才激勵(lì)模式問(wèn)題與改進(jìn)優(yōu)化措施

科學(xué)有效的人才激勵(lì)機(jī)制，能夠提高員工對(duì)科研院所的滿意度和忠誠(chéng)度，最大限度激發(fā)各類人才的工作積極性，從而提升組織的創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。廣大科研院所已認(rèn)識(shí)到人才激勵(lì)的重要性，并采取了一些措施。筆者從科研院所人才激勵(lì)管理的實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)現(xiàn)有...

金融單位基層監(jiān)督存在的問(wèn)題分析及對(duì)策改進(jìn)

十九大以來(lái)，金融領(lǐng)域反腐力度持續(xù)加大，一批腐敗分子被嚴(yán)肅查處，反腐敗斗爭(zhēng)取得了重大突破。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，要把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，需要各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)深入貫徹監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，防范化解...

關(guān)于完善非銀金融機(jī)構(gòu)公司治理的思考與建設(shè)

在金融市場(chǎng)中，非銀金融機(jī)構(gòu)扮演著不可或缺的角色，其公司治理的有效性直接影響金融體系的穩(wěn)定發(fā)展。近年來(lái)，我國(guó)非銀金融機(jī)構(gòu)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化金融資源配置等方面發(fā)揮了積極作用。然而，隨著金融市場(chǎng)日益復(fù)雜化，非銀金融機(jī)構(gòu)在公司治理方面的問(wèn)題也逐漸...

大數(shù)據(jù)技術(shù)在裝備制造企業(yè)成本管理的實(shí)踐應(yīng)用

裝備制造企業(yè)引入大數(shù)據(jù)技術(shù)，運(yùn)用成本管理方法對(duì)其成本控制工作的實(shí)踐進(jìn)行改善，可推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理優(yōu)化發(fā)展，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)前，大數(shù)據(jù)的普及已經(jīng)在很大程度上改變了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)多是以電子數(shù)據(jù)的形式收集和保存，具有信息量大、...

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新策略

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)面臨著海量數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個(gè)背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，以提升管理會(huì)計(jì)的質(zhì)量與效率，為企業(yè)發(fā)展提供支持。本文將對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新策略進(jìn)行探討。 一、概述 1.大數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)是具...

政工園地

A電網(wǎng)公司一站式數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)構(gòu)建共享模式

近年來(lái)，國(guó)家層面多次就推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略建設(shè)做出重要論述，作出全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的重大部署。對(duì)于電網(wǎng)公司來(lái)講，如何提升人才培養(yǎng)質(zhì)效，打造一支規(guī)模適當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用日益突出的儲(chǔ)能人才隊(duì)伍，是落實(shí)新型電力系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)的重要...

大數(shù)據(jù)技術(shù)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)中的應(yīng)用發(fā)展

大數(shù)據(jù)技術(shù)推動(dòng)著各行各業(yè)的發(fā)展，也為審計(jì)行業(yè)帶來(lái)了全新的審計(jì)模式。早在2017年，國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）就發(fā)布了一份關(guān)于大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用指南：《全球技術(shù)審計(jì)指引：了解和審計(jì)大數(shù)據(jù)》。為了更好地推動(dòng)大數(shù)據(jù)與審計(jì)的結(jié)合，在中國(guó)，國(guó)務(wù)院和國(guó)...

互聯(lián)網(wǎng)公司新業(yè)務(wù)內(nèi)控管理存在的問(wèn)題與對(duì)策

近年來(lái)隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大批互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)運(yùn)而生，市場(chǎng)需求和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動(dòng)了各類新業(yè)務(wù)的興起和迅速發(fā)展，新業(yè)務(wù)給公司帶來(lái)新的活力和收益，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，如何規(guī)范新業(yè)務(wù)的發(fā)展、防范和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)成為亟待解決的重要問(wèn)題。內(nèi)部控制和管理很大程度...

法治·稅務(wù)

信息化時(shí)代企業(yè)由數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表引發(fā)的思考

2023年8月，財(cái)政部印發(fā)了《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》，對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)資源的相關(guān)會(huì)計(jì)處理（包括適用范圍、適用準(zhǔn)則、列示和披露要求等）做了詳細(xì)的規(guī)定。按照《企業(yè)數(shù)據(jù)資源相關(guān)會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定》，企業(yè)可以根據(jù)對(duì)數(shù)據(jù)資源的持有目的、形成方式、...

機(jī)場(chǎng)應(yīng)用數(shù)字化信息安全管理現(xiàn)狀思考與改進(jìn)

一、引言 數(shù)字化信息是指將許多復(fù)雜多變的信息轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢远攘康臄?shù)字、數(shù)據(jù)，再以這些數(shù)字、數(shù)據(jù)建立起適當(dāng)?shù)臄?shù)字化模型，把它們轉(zhuǎn)變?yōu)橐幌盗卸M(jìn)制代碼，引入計(jì)算機(jī)內(nèi)部，進(jìn)行統(tǒng)一處理。它是以非實(shí)體的數(shù)字表示形式來(lái)存儲(chǔ)和傳輸?shù)男畔?，例如文字、圖片、音頻...

公共資源交易平臺(tái)信息化建設(shè)的必要性及措施

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系日益完善，公共資源交易平臺(tái)的建設(shè)也在向著越來(lái)越規(guī)范的方向發(fā)展。要想避免公共資源交易發(fā)生貪污腐敗和資源浪費(fèi)的問(wèn)題，必須要通過(guò)信息化技術(shù)規(guī)范公共資源交易管理，提升公共資源交易平臺(tái)信息化水平和服務(wù)質(zhì)量。公共...

以新質(zhì)生產(chǎn)力為引擎助推交通行業(yè)宣傳思想文化工作

2024年的政府工作報(bào)告中提出，大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。新質(zhì)生產(chǎn)力“特點(diǎn)是創(chuàng)新，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力”。交通運(yùn)輸行業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，也是具有服務(wù)和保障功能的基礎(chǔ)行業(yè)，在構(gòu)建新發(fā)展格局中發(fā)揮著不可...

推進(jìn)城投企業(yè)政工工作與經(jīng)營(yíng)管理融合共同發(fā)展

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益激烈的背景下，城投企業(yè)是地方政府推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)的重要力量，其社會(huì)公益性和企業(yè)市場(chǎng)化的特殊性質(zhì)，決定了其政工工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效結(jié)合的重要性。本文將從政工工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)聯(lián)性出發(fā)，分析兩者...

陜北礦業(yè)公司新聞?shì)浾摴ぷ鲀r(jià)值引導(dǎo)和提升路徑

陜北礦業(yè)公司作為一家國(guó)有煤炭企業(yè)，不僅承擔(dān)著國(guó)家能源安全保障的重要任務(wù)，也承擔(dān)著傳播正面意識(shí)形態(tài)、引導(dǎo)公共輿論的重要角色。在新媒體快速發(fā)展的時(shí)代大勢(shì)下，將新聞?shì)浾摴ぷ骱退枷雰r(jià)值引導(dǎo)工作連結(jié)起來(lái)進(jìn)行研究，有助于凝聚干部職工思想共識(shí)、匯聚精神力...

企業(yè)文化

事業(yè)單位人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控

隨著社會(huì)法治進(jìn)程的推進(jìn)和勞動(dòng)者法律意識(shí)的增強(qiáng)，事業(yè)單位在人員管理中面臨的法律挑戰(zhàn)日益突出。人力資源管理中的招聘、勞動(dòng)合同、薪酬等環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)操作不當(dāng)或管理漏洞，極易引發(fā)法律糾紛，帶來(lái)負(fù)面影響。因此，如何有效防控人力資源管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，成...

建筑施工企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督的難點(diǎn)

新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨新形勢(shì)新任務(wù)新要求。建筑施工企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中肩負(fù)著重要使命。紀(jì)檢監(jiān)察組織作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要力量，在建...

財(cái)務(wù)與審計(jì)

企業(yè)公司自行清算及破產(chǎn)清算有關(guān)問(wèn)題的探析

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，幾乎每天都有公司成立或注銷，此是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟化的必然結(jié)果。當(dāng)然，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也一定是法治經(jīng)濟(jì)，有關(guān)法律不僅要鼓勵(lì)投資交易、興辦公司，而且還要保障公司有合法有效的退出機(jī)制，避免公司僵局或者僵尸企業(yè)的出現(xiàn)，進(jìn)而損害債權(quán)人、股東、勞...

結(jié)構(gòu)性減稅背景下中小企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)合理對(duì)策

中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是保持經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。但是中小企業(yè)融資難、規(guī)模小、員工數(shù)量少的特點(diǎn)以及抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、現(xiàn)金流差、人才缺乏、管理能力不足、創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題的存在，在一定程度上阻礙了中小企業(yè)的成長(zhǎng)，導(dǎo)致中小企業(yè)很難...

管理會(huì)計(jì)在電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用

盡管電力企業(yè)的管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展相對(duì)較晚，但其提出后迅速在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)引發(fā)了廣泛關(guān)注和討論，促進(jìn)了理論和實(shí)踐的迅速發(fā)展。在電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)不僅推動(dòng)了中國(guó)電力行業(yè)的商業(yè)管理進(jìn)步，也顯著提升了電力企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)電力行業(yè)...

管理會(huì)計(jì)視角下的事業(yè)單位財(cái)稅管理的重要性及策略

隨著時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)及公共機(jī)構(gòu)也隨之發(fā)展壯大，行政事業(yè)單位的運(yùn)作日益精細(xì)化，其中包括財(cái)稅管理與稅收活動(dòng)。傳統(tǒng)的行政事業(yè)單位財(cái)稅管理和規(guī)劃主要側(cè)重于會(huì)計(jì)核算。但在當(dāng)前的新形勢(shì)下，無(wú)法充分適應(yīng)行政事業(yè)單位的工作需求。因此，行政事...

電力研究型企業(yè)員工樹(shù)立理想信念助推企業(yè)發(fā)展

全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，各國(guó)經(jīng)濟(jì)以前所未有的速度相互融合與發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益呈現(xiàn)白熱化態(tài)勢(shì)。隨著全球能源轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，電力研究型企業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。一方面，清潔能源的快速發(fā)展、智能電網(wǎng)的構(gòu)建...

延長(zhǎng)石油氣田企業(yè)倫理文化的重要性現(xiàn)狀與發(fā)展成效

企業(yè)管理倫理是商業(yè)領(lǐng)域里的一個(gè)很古老的話題，其核心理念是企業(yè)應(yīng)該以道德為中心，為社會(huì)和環(huán)境負(fù)責(zé)任。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中發(fā)揮著非常重要的意義。管理倫理作為一種精神生產(chǎn)力，可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力，提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)收益，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和...

基于中臺(tái)架構(gòu)和智能分析的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸性增長(zhǎng)趨勢(shì)，其結(jié)構(gòu)復(fù)雜度也日益增加，這對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。為滿足新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的新要求，基于中臺(tái)架構(gòu)和智能分析的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)應(yīng)對(duì)外部市場(chǎng)和內(nèi)部管理挑戰(zhàn)的必然選擇。通過(guò)...

事業(yè)單位財(cái)務(wù)共享中心構(gòu)建意義模式分析及策略

隨著《政府會(huì)計(jì)制度》及管理會(huì)計(jì)、業(yè)財(cái)融合工作的推進(jìn)，加之大數(shù)據(jù)信息化時(shí)代的到來(lái)，事業(yè)單位應(yīng)強(qiáng)化內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱，并積極建立起財(cái)務(wù)共享中心，在提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率的同時(shí)，為管理者提供更多參考依據(jù)。就...

“縣賬市審”提升基層氣象部門(mén)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量

為更深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》以及中國(guó)氣象局關(guān)于縣級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的要求，文章以“縣賬市審”工作推進(jìn)為契機(jī)，以有效提升基層氣象部門(mén)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力為出發(fā)點(diǎn)，借助實(shí)地調(diào)研、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析...

財(cái)務(wù)共享下的企業(yè)成本管控與新質(zhì)生產(chǎn)力提升

財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式通過(guò)集中化管理、流程標(biāo)準(zhǔn)化和信息化手段，突破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中分散、低效、信息不對(duì)稱等問(wèn)題，能夠?qū)崿F(xiàn)跨部門(mén)、跨地域的財(cái)務(wù)服務(wù)共享。這一模式不僅優(yōu)化了企業(yè)的財(cái)務(wù)資源配置，提高了財(cái)務(wù)處理的效率和準(zhǔn)確性，還通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和智能化決策...

企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題與降本增效實(shí)施建議

從財(cái)務(wù)角度看，成本控制與效益提升是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心任務(wù)，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，對(duì)資源合理配置、有效控制成本和最大化利潤(rùn)起著關(guān)鍵作用。然而，當(dāng)前許多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中仍存在成本控制不足、預(yù)算執(zhí)行偏差大、資金利用效率低等問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)...

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全面預(yù)算管理的精細(xì)化策略

在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力和不確定性日益加劇。根據(jù)國(guó)際貨幣基金組織（IMF）的報(bào)告，全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，加之貿(mào)易摩擦、地緣政治緊張等因素，市場(chǎng)波動(dòng)性增加，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境充滿變數(shù)。我國(guó)自2020年新冠疫情的爆發(fā)以來(lái)，雖已過(guò)...