企業(yè)變革型領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)員工創(chuàng)造力的作用機(jī)制創(chuàng)新

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變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)造力具有促進(jìn)作用，其作用機(jī)制尚未得到充分研究。員工創(chuàng)造力對組織績效具有非常顯著的影響，相關(guān)研究大多集中在員工創(chuàng)造力的影響因素上面?？v觀現(xiàn)有研究，變革型領(lǐng)導(dǎo)被認(rèn)為是一種非常有益的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)造力的促進(jìn)作用已經(jīng)被多項(xiàng)研究所證實(shí)。學(xué)者們一直致力于探索變革型領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)員工創(chuàng)造力的作用方式，比如選擇內(nèi)在動機(jī)、創(chuàng)造性自我效能、工作投入和知識共享等作為變量，不斷去探尋它們所發(fā)揮的中介作用和調(diào)節(jié)作用。（剩余3011字）