國有企業(yè)改革進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)管理的作用與發(fā)展

經(jīng)濟(jì)管理是指經(jīng)濟(jì)管理者為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，對社會經(jīng)濟(jì)活動或生產(chǎn)經(jīng)營活動所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等活動。當(dāng)前，隨著國有企業(yè)改革深化提升行動“行至盤中”，現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)管理對國有企業(yè)管理及組織模式改革的作用愈發(fā)凸顯。為此，本研究旨在探討國有企業(yè)改革進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)管理所發(fā)揮的作用以及經(jīng)濟(jì)管理如何推動創(chuàng)新發(fā)展，以期為國有企業(yè)的改革發(fā)展提供思路。（剩余5672字）