中國(guó)民商

2022年03期

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中國(guó)民商，是民本、是民生，是民享，以民商視角來(lái)觀察世界，碰撞思想，解讀生活。為構(gòu)建更美好的社會(huì)秩序而請(qǐng)命發(fā)聲。

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淺析制定能源行業(yè) 促進(jìn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)對(duì)策 摘要：二氧化碳排放量居高不下，一直是困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的主要因素之一。而且二氧化碳也是制造溫室效應(yīng)的罪魁禍?zhǔn)祝覈?guó)在聯(lián)合國(guó)大會(huì)上做出承諾，2060年之前達(dá)到碳中和。要實(shí)現(xiàn)碳中和，首先要讓二氧化碳排放量達(dá)到峰值，這就是碳達(dá)峰。在實(shí)現(xiàn)...
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代加強(qiáng)工商管理的策略 摘要：科學(xué)技術(shù)的有效推動(dòng)，使得計(jì)算機(jī)技術(shù)在各個(gè)行業(yè)得到了廣泛應(yīng)用，這對(duì)促進(jìn)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展發(fā)揮了重要作用，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)的工商管理模式，已經(jīng)難以滿(mǎn)足新時(shí)期的發(fā)展需求，從行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)，有關(guān)人員就需要逐漸轉(zhuǎn)變工商...

基層財(cái)政面臨的實(shí)際問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略研究 摘要：基層財(cái)政是我國(guó)財(cái)政體系的基礎(chǔ)，是新發(fā)展階段實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)的重要財(cái)政保障。通過(guò)對(duì)我國(guó)基層財(cái)政工作及其現(xiàn)狀的相關(guān)研究，可以發(fā)現(xiàn)基層財(cái)政管理中存在著諸多較為突出的問(wèn)題，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了財(cái)政作用的發(fā)揮及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展，提高基層財(cái)政稅收管...
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制改革面臨的困境及對(duì)策 摘要：隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程不斷推進(jìn)，人們的生產(chǎn)和生活都得到了長(zhǎng)足發(fā)展，這一切成果的取得都離不開(kāi)基層管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政是地方財(cái)政的重要組成部分，同時(shí)對(duì)于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政制度建設(shè)也具有重要影響。在我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的大背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管...
探究減稅降費(fèi)的潛在財(cái)政影響與風(fēng)險(xiǎn)防范 摘要：為實(shí)現(xiàn)國(guó)家"減稅降費(fèi)"的政策落地生根，同時(shí)也為了防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)家財(cái)政的健康發(fā)展，需要推進(jìn)財(cái)稅改革，以加速建立現(xiàn)代的財(cái)經(jīng)體制。因此，本文圍繞著減稅降費(fèi)，研究分析所帶來(lái)的財(cái)政影響，并提出一些風(fēng)險(xiǎn)防范措施。關(guān)鍵...
政策性擔(dān)保助力普惠金融發(fā)展的策略分析 摘要：隨著社會(huì)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，在新的市場(chǎng)環(huán)境下，我國(guó)各種類(lèi)型的企業(yè)如同雨后春筍般發(fā)展起來(lái)，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的繁榮景象，滿(mǎn)足了當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要。小微企業(yè)雖然有訂單、有市場(chǎng)，但是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中也面臨著很多的挑戰(zhàn)，比如在經(jīng)營(yíng)中缺少信...

影響鋼鐵企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力的因素及對(duì)策探究 摘要：自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，工業(yè)產(chǎn)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著十分重要的地位，其中鋼鐵產(chǎn)業(yè)作為工業(yè)產(chǎn)業(yè)中重要的一環(huán)，也已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)工程建設(shè)起到了積極推動(dòng)作用，近些年來(lái)，隨著我國(guó)科技的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，...
新形勢(shì)下成品油零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)策探討 摘要：在新一輪經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期，成品油零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)良性經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展，能否在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)地位，取決于一個(gè)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和管理狀況。經(jīng)營(yíng)管理者關(guān)系到一個(gè)成品油零售企業(yè)的健康生存和持續(xù)發(fā)展的大方向，就是在企...

新公共管理視角下政府招商模式轉(zhuǎn)變研究 摘要：本文立足新公共管理視角，在闡述該項(xiàng)理論對(duì)政府招商模式指導(dǎo)意義的前提下，針對(duì)其中的問(wèn)題，研究、探討了政府招商模式轉(zhuǎn)變的具體策略。關(guān)鍵詞：新公共管理;政府招商模式;轉(zhuǎn)變招商引資是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，涉及生態(tài)、人文、民生等不同領(lǐng)域。在招商...
融資存在的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策探析 摘要：在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下，獲得了較大的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)又為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了有力的推動(dòng)作用，但隨著的不斷擴(kuò)大發(fā)展，在融資過(guò)程當(dāng)中也存在著一定的問(wèn)題，限制了當(dāng)前我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，因此為了能夠保證有充足的資金，展開(kāi)一系列的業(yè)務(wù)活動(dòng)，...
國(guó)有企業(yè)上市公司資本運(yùn)作與融資策略研究 摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，資本市場(chǎng)也愈加活躍，國(guó)有企業(yè)上市公司所面臨的資本運(yùn)作與融資環(huán)境也愈加復(fù)雜，為了更好地推動(dòng)自身做大做強(qiáng)，進(jìn)而積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)上市公司需要清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)前所處的環(huán)境及面臨的風(fēng)險(xiǎn)，不斷創(chuàng)新資本運(yùn)作理念...
初探農(nóng)村居民的家庭理財(cái)行為與意愿 摘要：近些年來(lái)，我國(guó)農(nóng)村居民的人居可支配收入呈現(xiàn)出一種持續(xù)上漲的態(tài)勢(shì)，這也直接擴(kuò)大了農(nóng)村地區(qū)的家庭理財(cái)市場(chǎng)。但不可否認(rèn)的是，農(nóng)村地區(qū)居民在理財(cái)理念方面的存在的問(wèn)題，將會(huì)對(duì)其理財(cái)?shù)男袨楹鸵庠府a(chǎn)生不同的影響，本文基于農(nóng)村居民的家庭理財(cái)行為現(xiàn)狀...

事業(yè)單位政府采購(gòu)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要：事業(yè)單位政府采購(gòu)管理工作與生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)相比較具有較大的不同，主要是通過(guò)招標(biāo)的形式或者是使用國(guó)家撥款的資金實(shí)施采購(gòu)行為。在實(shí)際采購(gòu)管理工作中存在著較多的問(wèn)題影響采購(gòu)管理的質(zhì)量，需要針對(duì)事業(yè)單位政府采購(gòu)管理工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行有效地解...
對(duì)建筑企業(yè)資質(zhì)管理改革方向的認(rèn)識(shí)與思考 摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，城市化和工業(yè)化的進(jìn)程不斷加快，建筑行業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展，各地興建了大批建筑物，各種規(guī)模的建筑企業(yè)不斷涌現(xiàn)出來(lái)，極大的促進(jìn)了建筑行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，對(duì)整體施工質(zhì)量要求...
中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送模式探析 摘要：隨著我國(guó)中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)的不斷發(fā)展，物流配送模式的選擇成為影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要因素之一。本文論述了中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送特點(diǎn)、物流配送模式、未來(lái)配送趨勢(shì)，提出物流配送過(guò)程中的存在問(wèn)題，并給出了中小醫(yī)藥連鎖零售企業(yè)物流配送的優(yōu)...
行政事業(yè)單位政府采購(gòu)工作風(fēng)險(xiǎn)探析及內(nèi)部控制建設(shè) 摘要：行政事業(yè)單位采購(gòu)工作的開(kāi)展與單位各項(xiàng)職能是否能正常運(yùn)行擁有密切的聯(lián)系，與群眾的公共利益也有著密切的關(guān)系。采購(gòu)工作是保證各類(lèi)工作得以順利開(kāi)展的前提，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面全球化的大背景之下，我國(guó)借助政府采購(gòu)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的調(diào)控，這也...
合同管理在企業(yè)內(nèi)控中的常見(jiàn)問(wèn)題及改進(jìn)措施 摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)如雨后春筍般不斷發(fā)展壯大，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸不斷增大，而企業(yè)合同管理工作是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大過(guò)程中最為重要的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵因素之一，并且能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是具有非常重要的推動(dòng)作用，合同管理對(duì)于企業(yè)內(nèi)控...
綠色建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理創(chuàng)新研究 摘要：近些年，我國(guó)的城市化建設(shè)進(jìn)程逐漸的加快，這其中起到重要作用的就是建筑行業(yè)的施工。建筑施工是城市基礎(chǔ)設(shè)施中重要的組成部門(mén)，其建設(shè)的質(zhì)量與安全性直接影響到人們的生活與城市的發(fā)展水平。對(duì)于建筑工程的施工需要做到合理的施工管理，這樣才能保證...
“互聯(lián)網(wǎng)+”下的企業(yè)物資采購(gòu)管理問(wèn)題研究 摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)的物資采購(gòu)管理理念也發(fā)生了改變。企業(yè)物資的采購(gòu)管理監(jiān)督制度的完善以及信息化管理模式開(kāi)展都是保證企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要前提?；诖?，本文將對(duì)在互聯(lián)網(wǎng)背景下，企業(yè)針對(duì)供應(yīng)鏈管理在物資采購(gòu)計(jì)劃中的應(yīng)用、評(píng)價(jià)反饋?zhàn)?..
成本目標(biāo)管理及其在電力工程管理中的應(yīng)用研究 摘要：在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下，全國(guó)的機(jī)械設(shè)備的投入以及一些智能家電的使用也越來(lái)越普及，因此，在當(dāng)今時(shí)代，隨著電力工程所涉及到的范圍的不斷擴(kuò)大，科研工作者們更應(yīng)該注重與升級(jí)電力工程設(shè)施，使得電力工程管理中的成本目標(biāo)可以降到更低，本文...
探究航道升級(jí)建設(shè)對(duì)水運(yùn)經(jīng)濟(jì)的影響 摘要：受我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易和國(guó)內(nèi)貿(mào)易的數(shù)量在不斷增多，其對(duì)于交通運(yùn)輸?shù)男枨罅吭诓粩嘣黾?，給我國(guó)交通運(yùn)輸行業(yè)帶來(lái)了較大的發(fā)展機(jī)遇。而水運(yùn)交通作為其中重要的交通運(yùn)輸方式，借助自身運(yùn)輸量大、成本相對(duì)較低的優(yōu)點(diǎn)也獲得了較多的業(yè)務(wù)項(xiàng)目...
駕校安全管理的研究 摘要：駕校安全管理是駕校的一項(xiàng)基本職能，駕校安全管理的目標(biāo)就是讓駕校學(xué)員和教練的安全有保障，提高駕校的安全水平，減少安全隱患的存在，使駕校能夠安全有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。駕校的安全管理工作要堅(jiān)持統(tǒng)一指揮、預(yù)防為主、群防群控、依法辦事的原則。加強(qiáng)駕校安...
探究基于供應(yīng)商關(guān)系視角的營(yíng)運(yùn)資金管理模式 摘要：伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)各企業(yè)的發(fā)展也一日千里，但在其發(fā)展過(guò)程中存在一些或大或小的問(wèn)題，以營(yíng)運(yùn)資金的管理問(wèn)題較為突出。營(yíng)運(yùn)資金是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的助推劑，營(yíng)運(yùn)資金管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的重要因素，發(fā)揮著舉足輕重的作用，但長(zhǎng)久以來(lái)，企...
探究國(guó)有企業(yè)非招標(biāo)采購(gòu)工作地風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與策略 摘要：伴隨著在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈猛烈，對(duì)各種企業(yè)的要求也越來(lái)越高。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱企業(yè)，要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷地提升自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，為走向國(guó)際市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中...
探究鐵路工程項(xiàng)目二次經(jīng)營(yíng)管理 摘要：經(jīng)濟(jì)水平的大幅度提升，社會(huì)各個(gè)方面都有了很大發(fā)展，關(guān)乎人民群眾出行的鐵路工程也在不斷的發(fā)展。鐵路建設(shè)本身就是利國(guó)利民的重要工程，工程項(xiàng)目的建設(shè)也就更加的嚴(yán)格，二次經(jīng)營(yíng)管理的重要性不言而喻，二次經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展可以及時(shí)地抑制企業(yè)的虧...
供應(yīng)鏈管理下的采購(gòu)管理探微 摘要：由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，導(dǎo)致了之前傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理理念早已趕不上新時(shí)代的現(xiàn)實(shí)需要，在此背景下，生產(chǎn)公司想要獲取更多的收益，在降低成本的同時(shí)提高生產(chǎn)的品質(zhì)，通過(guò)減少交貨期以此來(lái)增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，這就需要企業(yè)能夠與上游供應(yīng)商、下游分銷(xiāo)零...
農(nóng)村三資管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘要：村集體的資金、資產(chǎn)、資源簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)村“三資”。三資管理涉及廣大農(nóng)民的切身利益，事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展大局。長(zhǎng)期以來(lái)，三資管理一直是農(nóng)村工作的重點(diǎn)，也是熱點(diǎn)、難點(diǎn)之一。作為從事農(nóng)村三資管理的基層工作者，本文作者擬通過(guò)分析農(nóng)村三資管理的現(xiàn)狀，尋找...
事業(yè)單位檔案管理效能提升策略分析 摘要：在事業(yè)單位的人才開(kāi)發(fā)管理過(guò)程中，人事檔案管理工作起到關(guān)鍵的推動(dòng)和支撐作用。人事檔案管理工作的高效開(kāi)展不僅能夠?yàn)槭聵I(yè)單位人事管理工作提供真實(shí)有效的信息，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位最佳效能匹配，還能為事業(yè)單位干部的考核、選用和晉升提供重要的參考信息，...
論建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與對(duì)策 摘要：在當(dāng)前社會(huì)背景下，企業(yè)發(fā)展管理過(guò)程中內(nèi)控制度占據(jù)主要地位，高質(zhì)量的內(nèi)控工作能夠使企業(yè)管理水平得到提升，加強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，使其在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之中占據(jù)穩(wěn)固地位。近些年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平顯著提升各行業(yè)進(jìn)步迅猛，施工企業(yè)面臨著全新的發(fā)展機(jī)遇和...
制造企業(yè)成本核算與管控問(wèn)題及對(duì)策探討 摘要：全球一體化的沖擊讓世界經(jīng)濟(jì)逐漸成為整體，對(duì)我國(guó)各行各業(yè)的發(fā)展也起到了巨大的推動(dòng)作用，尤其是制造業(yè)，作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，制造企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)系到社會(huì)效益。而今，經(jīng)濟(jì)下行的壓力讓企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境更加...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理中信息化管理模式的實(shí)現(xiàn)路徑 摘要：近年來(lái)隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)與優(yōu)化又有了全新的發(fā)展方向和動(dòng)力。固定資產(chǎn)作為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常運(yùn)行的物質(zhì)條件，如何在現(xiàn)有的情況下將大數(shù)據(jù)智能化理念融合其中，并切實(shí)提出符合實(shí)際的...
企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)問(wèn)題及優(yōu)化 摘要：企業(yè)的發(fā)展在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下越來(lái)越受到重視。企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的進(jìn)一步活躍具有重要意義。與此同時(shí)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)也促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，企業(yè)發(fā)...
加強(qiáng)基層事業(yè)單位全面預(yù)算管理 摘要：事業(yè)單位承擔(dān)社會(huì)服務(wù)職能，隨著當(dāng)今時(shí)代大發(fā)展大變革對(duì)各個(gè)行業(yè)都提出了新的要求，事業(yè)單位的管理模式也急需大變革。社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位的管理工作也提出了新的要求，這一問(wèn)題受到了政府部門(mén)的高度重視，成為了現(xiàn)在急需解決的問(wèn)題。全面預(yù)算管理的出...

完善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的策略探析 摘要：在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要階段，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛意識(shí)到想要長(zhǎng)期保持良好發(fā)展，就必須重視預(yù)算管理這一關(guān)鍵性工作。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不確定性時(shí)刻影響著企業(yè)資金流動(dòng)，盡管不少企業(yè)已經(jīng)著手改革，但在財(cái)務(wù)預(yù)算管理領(lǐng)域還有所欠缺，不利于企業(yè)自身效益的持續(xù)增長(zhǎng)...
新時(shí)代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控分析 摘要：在新時(shí)代的背景下，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控有了更高的要求，但我國(guó)現(xiàn)階段新時(shí)代背景下經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防控還存在著一些問(wèn)題。本文通過(guò)詳細(xì)闡述經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)概念，全面分析目前為止經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程中的不足之處，并提出強(qiáng)化...
淺談公允價(jià)值計(jì)量下非經(jīng)常性損益對(duì)盈余管理的影響 摘要：文章針對(duì)公允價(jià)值計(jì)量問(wèn)題，從研究背景、研究現(xiàn)狀、實(shí)證研究設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了探討，結(jié)果證實(shí)：非經(jīng)常性損益和凈利潤(rùn)之間存在顯著關(guān)系，上市公司可利用非經(jīng)常性損益對(duì)盈余進(jìn)行管理。關(guān)鍵詞：公允價(jià)值計(jì)量;非經(jīng)常性損益;盈余管理新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以...
淺析新國(guó)際租賃準(zhǔn)則IFRS16的變化及應(yīng)對(duì) 摘要：2016年1月，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)（IASB）發(fā)布了《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第16號(hào)-租賃》（IFRS16），2019年1月1日開(kāi)始正式替代《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第17號(hào)-租賃》（IAS17），IFRS16要求承租人于資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)確認(rèn)幾乎所有的租...
大數(shù)據(jù)視角下政府財(cái)務(wù)管理新思路探索 摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，大數(shù)據(jù)技術(shù)也更加廣泛地被應(yīng)用于諸多行業(yè)和領(lǐng)域，給人們經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)了巨大影響。特別是在大數(shù)據(jù)視角下，我國(guó)政府財(cái)務(wù)管理也面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以高效、準(zhǔn)確、及時(shí)地將信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，提升政府的財(cái)務(wù)管...
加強(qiáng)醫(yī)療器械公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的策略 摘要：近幾年，我國(guó)醫(yī)療行業(yè)改革深入推進(jìn)，醫(yī)療器械公司也隨之發(fā)生了變化，其中最突出的一點(diǎn)便是規(guī)?；⒁?guī)范化，推動(dòng)了行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。而與此同時(shí)，醫(yī)療器械公司之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，為確保公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)則需重視內(nèi)部管理工作，提高管理實(shí)力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部...
基于企業(yè)生命周期的中小企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理 摘要：企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，決定企業(yè)是否有足夠的資金開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)的戰(zhàn)略成為企業(yè)管理中最重要的內(nèi)容之一。中小企業(yè)普遍存...
醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的策略 摘要：隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展步伐的不斷加快，民眾越來(lái)越重視自身健康，近些年來(lái)我國(guó)醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在這個(gè)大環(huán)境下，醫(yī)院要想占有更多的市場(chǎng)不僅要重視自身醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，而且還應(yīng)當(dāng)重視自身內(nèi)部管理。財(cái)務(wù)管理作為醫(yī)院內(nèi)部管理...
企業(yè)稅務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究 摘要：近年來(lái)我國(guó)稅收法律體系不斷完善，在財(cái)稅體制不斷改革的背景下，企業(yè)的各項(xiàng)稅務(wù)工作都在稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)管之下。隨著稅務(wù)機(jī)關(guān)全面推行金稅三期系統(tǒng)，依靠大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)企業(yè)的各項(xiàng)涉稅活動(dòng)，納稅人的各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)時(shí)掌控之中，企業(yè)希望盡可能降...
新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的影響 摘要：新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)行對(duì)于事業(yè)單位而言具有很大的影響，在這種情形下，事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算模式就需要進(jìn)行改變。新政府會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位未來(lái)發(fā)展具有推動(dòng)作用，既可以對(duì)單位會(huì)計(jì)核算管理水平進(jìn)行提升，又可以促使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到提高，對(duì)于單位資金...
國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理風(fēng)險(xiǎn)防范措施 摘要：我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)不斷深化體制改革，提高內(nèi)部管理的有效性，是保證國(guó)企發(fā)展穩(wěn)定，國(guó)資保值增值的重要手段。財(cái)務(wù)資金管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中占據(jù)了重要的核心地位，尤其是資金密集企業(yè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)防范，是保障企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)...
大數(shù)據(jù)視角下政府財(cái)務(wù)管理新思路探索(2) 摘要：我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)水平快速提高的時(shí)代背景下，政府財(cái)務(wù)管理工作關(guān)乎著民生大計(jì)。隨著信息時(shí)代大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，政府部門(mén)要優(yōu)先垂范，基于大數(shù)據(jù)思維理念，積極構(gòu)建政府財(cái)務(wù)管理信息化框架，建設(shè)相關(guān)平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)具有的海量數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)便...
國(guó)企財(cái)務(wù)管理在內(nèi)部風(fēng)控中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究 摘要：當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度日新月異，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化速度不斷加快，我國(guó)企業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)日益猛烈。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵組成部分之一，在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著極為重要的位置，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境，國(guó)企要想獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)...
新形勢(shì)下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理的探究 摘要：新時(shí)代，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部管理為行政事業(yè)單位管理提供基本遵循，切實(shí)保證了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)的高效運(yùn)作，為行政事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)有效發(fā)展提供了可靠保證。目前，行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理仍有缺陷，因此必須加緊完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)政府事業(yè)...
高質(zhì)量推進(jìn)新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化研究 摘要：隨著改革的不斷深入，為推進(jìn)稅收現(xiàn)代化，中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)》，旨在以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，解決目前稅收中存在的...
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的問(wèn)題與優(yōu)化對(duì)策研究 摘要：時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)的各種發(fā)展策略也層出不窮，要想不被時(shí)代的浪潮所拋棄，企業(yè)就要做好自身的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)階段中，都對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，避免風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)酵會(huì)對(duì)企業(yè)的未來(lái)帶來(lái)危險(xiǎn)，更要做好企業(yè)內(nèi)部的控制，保證各項(xiàng)政...
新時(shí)期物業(yè)企業(yè)稅務(wù)籌劃和管理要點(diǎn)探究 摘要：稅務(wù)籌劃工作的全面落實(shí)，對(duì)于維持物業(yè)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著至關(guān)重要的意義，與物業(yè)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益、各項(xiàng)成本支出有著密切的關(guān)系。在物業(yè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)依法履行自身納稅義務(wù)，采取科學(xué)合理的手段節(jié)稅避稅，避免出現(xiàn)偷稅漏稅等違法行為，影響企業(yè)...
對(duì)大數(shù)據(jù)下集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的研究 摘要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，集團(tuán)企業(yè)面臨機(jī)遇的同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)集團(tuán)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)，因此目前集團(tuán)企業(yè)的首要任務(wù)是推動(dòng)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型。大數(shù)據(jù)背景下信息技術(shù)工具種類(lèi)豐富且功能強(qiáng)大，為集...
事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)應(yīng)用探析 摘要：目前我國(guó)事業(yè)單位在不斷改革深化的過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)在事業(yè)單位中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)，這一應(yīng)用能夠有效提高事業(yè)單位的管理水平，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的持續(xù)健康發(fā)展。事業(yè)單位的主要工作之一就是管理會(huì)計(jì)，加強(qiáng)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用能夠進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有資源配置，...
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型 摘要：當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在不斷發(fā)展，應(yīng)用范圍也在不斷擴(kuò)大，在為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了新的要求。企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，建成科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理信息化體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作的全面監(jiān)督和管理，提高企業(yè)資金的使用效率，為企...
新環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?xún)?yōu)化探究 摘要：隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷變革，企業(yè)的發(fā)展體系也越來(lái)越完善。企業(yè)一旦成立，就需要制定適合本企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，是企業(yè)健康發(fā)展的重要組成部分。然而，科技的日新月異、各種新興理念及管理模式的不斷創(chuàng)新，使得部分企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略較為陳舊，企業(yè)亟需采取相關(guān)...
業(yè)財(cái)融合在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究 摘要：財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要內(nèi)容，也是連接企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)順利發(fā)展的關(guān)鍵手段，財(cái)務(wù)管理不僅參與核算、支付、信息披露環(huán)節(jié)，同時(shí)也從戰(zhàn)略角度在事前和事中發(fā)揮預(yù)測(cè)、決策以及控制作用?，F(xiàn)階段，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的影...
信息化建設(shè)在學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用研究 摘要：學(xué)校財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)不僅有利于優(yōu)化學(xué)校的財(cái)務(wù)管理體系，而且有利于提高財(cái)務(wù)管理的效率，更符合經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的大趨勢(shì)。高校應(yīng)該一邊抓住信息化的建設(shè)之路，不斷的深化改革，改變學(xué)校傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，還可以充分的利用現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理信息...

民用飛機(jī)客改貨技術(shù)內(nèi)容和持續(xù)適航研究 摘要：伴隨著新冠肺炎疫情在全球性的多點(diǎn)爆發(fā)，國(guó)際性貨物運(yùn)輸飛機(jī)航班急劇下降，國(guó)際航班數(shù)驟減，依靠民航客機(jī)腹艙托運(yùn)的運(yùn)輸能力大幅降低。此外，國(guó)際性醫(yī)療物資運(yùn)輸供不應(yīng)求，中國(guó)變成醫(yī)療物資關(guān)鍵出口國(guó)，在這里情況下，在鋪倉(cāng)運(yùn)輸和全運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸以外，...

論人力資源管理如何激發(fā)員工積極性和挖掘員工潛力策略研究 摘要：企業(yè)內(nèi)部影響員工工作積極性的因素很多，也很復(fù)雜，但從系統(tǒng)論的角度來(lái)看對(duì)其起影響的因素不外兩個(gè)方面：外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。而員工的工作積極性也是通過(guò)企業(yè)的人力資源管理工作進(jìn)行調(diào)整的。因此，怎樣提高員工的工作積極性以及如何發(fā)揮其最大的潛力...
探討事業(yè)單位薪酬制度改革創(chuàng)新研究 摘要：伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善。事業(yè)單位的發(fā)展逐漸顯現(xiàn)出管理落后、定位不清、缺乏完善的薪酬管理制度、工作人員積極性不高、資源配置不合理等問(wèn)題，其中薪酬管理制度是亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一，薪酬待遇是工作人員的...
醫(yī)院人才引進(jìn)工作的實(shí)踐與思考 摘要：在日益激烈的醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)中，高技能人才是推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展的重要保證，是整體提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)能力和服務(wù)水平的重要推動(dòng)力?，F(xiàn)階段，很多醫(yī)院都以人才興院為戰(zhàn)略目標(biāo)，開(kāi)展多渠道招聘，引進(jìn)人才，從而推動(dòng)醫(yī)院的進(jìn)步和發(fā)展。本文分別從醫(yī)院人才引進(jìn)的重...
口腔醫(yī)療保障的思考與分析 摘要：口腔健康是人體健康的重要組成部分，口腔相關(guān)疾病會(huì)導(dǎo)致甚至加劇其他全身性的疾病，比如心臟病癥、呼吸道疾病等。相比其他病種，其治療費(fèi)用較高，但醫(yī)保承擔(dān)比例較低。我國(guó)對(duì)口腔醫(yī)療保障的覆蓋程度與其重要地位相比尚有差距。本文從口腔醫(yī)療保障的現(xiàn)...
激勵(lì)機(jī)制在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用與探討 摘要：在醫(yī)療行業(yè)不斷發(fā)展的背景下，激勵(lì)機(jī)制在醫(yī)院人力資源管理當(dāng)中也發(fā)生了較大變化。當(dāng)下，相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)創(chuàng)新管理理念，立足自身實(shí)際情況，在公平公正的基礎(chǔ)上制定科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)這種方式更好地對(duì)優(yōu)秀員工給予鼓勵(lì)，使他們樹(shù)立工作自信心，這對(duì)醫(yī)...
探究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)村人居環(huán)境整治 摘要：近年來(lái)，我國(guó)對(duì)于農(nóng)村的發(fā)展也越來(lái)越重視，努力改變之前對(duì)于農(nóng)村“臟、亂、差”等印象。各地通過(guò)進(jìn)行文明鄉(xiāng)村的整治，來(lái)提高農(nóng)村人居環(huán)境。但是與群眾的期望相比，農(nóng)村的人居環(huán)境仍有很大的進(jìn)步空間，本文就目前鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下農(nóng)村人居環(huán)境整治中存在...
國(guó)有文藝院團(tuán)改革現(xiàn)狀及深化改革的思考 摘要：國(guó)有制文藝院團(tuán)是興盛社會(huì)文藝發(fā)展的中堅(jiān)力量，是給予公共文化服務(wù)項(xiàng)目、發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的主要能量。伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)和社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市揚(yáng)經(jīng)濟(jì)制度的構(gòu)建和逐步完善，國(guó)有制文藝院團(tuán)發(fā)展中存在的不足慢慢顯現(xiàn)出來(lái)，同老百姓日益增長(zhǎng)的幸福生活...
規(guī)范國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的基本路徑探索 摘要：隨著我國(guó)國(guó)有企業(yè)的不斷改革和深入發(fā)展，國(guó)有企業(yè)現(xiàn)已經(jīng)基本完成了公司改革制度并且建立了現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，實(shí)現(xiàn)了從行政管理控制型模式到企業(yè)管理治理型的轉(zhuǎn)變。國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是國(guó)有企業(yè)改革過(guò)程中的中心環(huán)節(jié)，因此國(guó)有企業(yè)需要進(jìn)一步分...
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人力管理問(wèn)題及優(yōu)化策略 摘要：隨著人們物質(zhì)生活水平地提高，人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也日益提高。我國(guó)政府在各個(gè)層面也加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)，為廣大的人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)要想實(shí)現(xiàn)較好地發(fā)展，除了提升自身的醫(yī)療水平以外，還要加強(qiáng)對(duì)人力資源的管理。任何...
關(guān)于事業(yè)單位人力資源管理效率提升的具體策略探析 摘要：事業(yè)單位改革讓事業(yè)單位定位合理、對(duì)中國(guó)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生更大的輔助和支撐作用，事業(yè)單位的管理優(yōu)化，令單位的蓬勃發(fā)展對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的帶動(dòng)作用凸顯出來(lái)，而在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)下，事業(yè)單位改革不斷深入，怎樣優(yōu)化人力資源管理效率，也成為不可忽...
探討大數(shù)據(jù)背景下人力資源績(jī)效管理創(chuàng)新 摘要：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本不斷上升，很多企業(yè)開(kāi)始尋求降本增效之法，以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。而在企業(yè)成本支出中，人力成本無(wú)疑是占很大比重，特別是對(duì)于一些勞務(wù)密集型企業(yè)和高端技術(shù)性企業(yè)來(lái)說(shuō)。與之同時(shí)，近年來(lái)，我國(guó)信息技術(shù)發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)...
國(guó)企改革人力資源配置創(chuàng)新探索 摘要：現(xiàn)如今，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入到了迅猛發(fā)展的階段中，但是在嶄新的歷史環(huán)境內(nèi)，部分國(guó)有企業(yè)正在經(jīng)歷著不同的困境。如何能夠幫助它們盡快調(diào)整狀態(tài)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的順利達(dá)成，則必須要認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)營(yíng)與發(fā)展模式中所存在的不足。為此，本篇文...
深化勞動(dòng)力組織改革促進(jìn)人力資源優(yōu)化配置 摘要：在我國(guó)，傳統(tǒng)的勞動(dòng)組織普遍存在于國(guó)企和事業(yè)單位中，如鐵路局及電力企業(yè)。其生產(chǎn)效率低，人力資源存在浪費(fèi)現(xiàn)象，急需進(jìn)行勞動(dòng)組織改革以達(dá)到人力資源優(yōu)化配置的目的，最終提高生產(chǎn)效率，充分利用社會(huì)資源，為國(guó)家服務(wù)。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)組織;人力資源...
企業(yè)基層管理人員勝任力、績(jī)效與幸福感研究 摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)管理中人的作用日益得到重視。綜合管理理論可以發(fā)現(xiàn)，員工的勝任力對(duì)員工在企業(yè)的工作績(jī)效起到基礎(chǔ)的支撐作用，而工作績(jī)效也可能進(jìn)一步影響員工對(duì)幸福感的體驗(yàn)和感知。目前，國(guó)內(nèi)不少大中企業(yè)也意識(shí)到這一點(diǎn)，所以也開(kāi)始嘗試去探...
健全事業(yè)單位培訓(xùn)體系保障人才隊(duì)伍建設(shè)的思考 摘要：作為事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)步的基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，如何優(yōu)化事業(yè)單位培訓(xùn)相關(guān)體系，培養(yǎng)事業(yè)單位職工能力素養(yǎng)，建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人才隊(duì)伍是新形勢(shì)下事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中必須考慮的問(wèn)題。本文分析事業(yè)單位人才隊(duì)伍建...
關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理與人員招聘問(wèn)題的思考 摘要：事業(yè)單位由于有其特殊在推動(dòng)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和推動(dòng)人員就業(yè)層面起著關(guān)鍵作用。在單位內(nèi)部崗位設(shè)置管理和人員招聘方面也有自己獨(dú)特的辦法和經(jīng)驗(yàn)，盡管如此，一些事業(yè)單位在崗位設(shè)置與管理人員招聘方面仍存在一些問(wèn)題需要改進(jìn)和優(yōu)化。而在事業(yè)單位深...
農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)存在問(wèn)題及對(duì)策分析 摘要：隨著大機(jī)器生產(chǎn)的不斷普及，農(nóng)村面臨著勞動(dòng)力過(guò)剩的問(wèn)題。進(jìn)行農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作可以為社會(huì)發(fā)展提供動(dòng)力，同時(shí)還能解決一部分就業(yè)問(wèn)題維護(hù)社會(huì)的安定。其次，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要環(huán)節(jié)。本文將對(duì)當(dāng)前農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的...
大數(shù)據(jù)助推公安隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新研究 摘要：公安機(jī)關(guān)作為國(guó)家的執(zhí)法機(jī)關(guān)，對(duì)于社會(huì)的正常運(yùn)行有著舉足輕重的影響，而其隊(duì)伍建設(shè)也恰恰決定著公安隊(duì)伍的創(chuàng)造力、執(zhí)行力與凝聚力。新時(shí)期下，由于面臨部分民警能力不夠強(qiáng)大、干部素質(zhì)亟待提升、人才流失問(wèn)題嚴(yán)重等制約著公安隊(duì)伍建設(shè)的“瓶頸”問(wèn)題...
淺談提升政府執(zhí)行力需完善政務(wù)督查工作策略 摘要：政府執(zhí)行力是政府生命力的保證。政務(wù)督查能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)政府工作執(zhí)行中存在的問(wèn)題，敦促問(wèn)題的解決與政策的落實(shí)。通過(guò)對(duì)政府執(zhí)行力、政務(wù)督查工作進(jìn)行概述性梳理，有利于監(jiān)督行政機(jī)關(guān)全面依法履行職責(zé)，推進(jìn)廉政建設(shè)，提高行政效能;有利于統(tǒng)籌...
事業(yè)單位選人用人工作中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策建議 摘要：新時(shí)期，事業(yè)單位把選人用人工作作為國(guó)家總體工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，嚴(yán)格把控好選人用人工作的每一環(huán)節(jié)，持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，積極改善用人環(huán)境，充分挖掘選人用人資源，人才工作取得顯著進(jìn)步，人才結(jié)構(gòu)日益豐富，人才隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，并涌現(xiàn)出...
財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議仲裁中引入社會(huì)工作服務(wù)的途徑分析 摘要：財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議仲裁引入社會(huì)工作服務(wù)能夠更好的提高仲裁事項(xiàng)裁決效率，從根本層面保障社會(huì)發(fā)展。本文首先對(duì)仲裁以及社會(huì)服務(wù)相關(guān)的概念進(jìn)行陳述，進(jìn)而對(duì)當(dāng)下財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議仲裁中引入社會(huì)工作服務(wù)存在的一系列問(wèn)題進(jìn)行分析，如制度建設(shè)不完善、工作模式不成熟、評(píng)...
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理中薪酬管理的問(wèn)題分析 摘要：機(jī)關(guān)事業(yè)單位作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵單位，為了保障內(nèi)部的人才作用的全面發(fā)揮，人力資源管理中的薪酬管理需要做到緊跟時(shí)代發(fā)展而更新，這也是激活機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部工作人員工作積極性及單位黏性必然要求。但其中出現(xiàn)的問(wèn)題，卻使得薪酬管理工...
國(guó)有企業(yè)人力資源管理如何激發(fā)員工積極性 摘要：人力資源管理是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的要素，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，本文就如何激發(fā)員工積極性，保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行闡述。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);人力資源管理;員工積極性在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境之下，企業(yè)紛紛選擇轉(zhuǎn)型升級(jí)，緊跟時(shí)代步伐...