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摘 要:隨著市場競爭加劇,企業(yè)經營成本不斷上升,很多企業(yè)開始尋求降本增效之法,以促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。而在企業(yè)成本支出中,人力成本無疑是占很大比重,特別是對于一些勞務密集型企業(yè)和高端技術性企業(yè)來說。與之同時,近年來,我國信息技術發(fā)展迅速,互聯(lián)網大數(shù)據(jù)、人工智能等技術在企業(yè)管理中運用愈發(fā)成熟,這樣給人力資源管理工作有了新的思路。(剩余6018字)
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探討大數(shù)據(jù)背景下人力資源績效管理創(chuàng)新
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