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事業(yè)單位選人用人工作中存在的主要問題及對策建議

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摘 要：新時期，事業(yè)單位把選人用人工作作為國家總體工作的重要內容來抓，嚴格把控好選人用人工作的每一環(huán)節(jié)，持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，積極改善用人環(huán)境，充分挖掘選人用人資源，人才工作取得顯著進步，人才結構日益豐富，人才隊伍迅速擴大，并涌現(xiàn)出了一批學歷高、素質好、專業(yè)技術強的高層次人才，為國家經濟社會發(fā)展提供了有力的人才智力保障。（剩余5586字）

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