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摘要:文章在師范專業(yè)認證背景下,分析師范院校“雙導師制”人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,調(diào)查師范院校“雙導師制”人才培養(yǎng)模式存在校內(nèi)外導師之間溝通不暢、校外導師實踐技能培養(yǎng)標準不一、校外導師受重視度不高、缺乏有效的“雙導師制”評價機制和體系等問題,并提出構(gòu)建“雙導師制”協(xié)同育人保障體系、將實踐教學貫穿培養(yǎng)的全過程、構(gòu)建新的質(zhì)量評價體系等措施,從而規(guī)范師范院校“雙導師制”人才培養(yǎng)模式,使職前培養(yǎng)和職后教育一體化,提升師范生教育實踐技能。(剩余4241字)
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師范專業(yè)認證背景下小學教育專業(yè)“雙導師制”人才培養(yǎng)模式探究
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