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國有企業(yè)年輕管理人才的培養(yǎng)圖鑒

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在當今社會,人才成為支撐發(fā)展的重要因素,尤其是“90”后甚至是“00”后的優(yōu)秀年輕人才,對社會發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。國有企業(yè)是促進多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的中流砥柱,如何吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕管理人才,成為了國有企業(yè)亟待解決的問題。強化年輕管理人才培養(yǎng)、構(gòu)建合理的人才發(fā)展梯隊,是企業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展要求的必要途徑。(剩余1984字)

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