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精準(zhǔn)匹配 MBTI測試助力企業(yè)高效儲備人才

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MBTI測試的理論解讀

凱布里格斯和邁爾斯提出,每個人的性格特質(zhì)都可歸結(jié)于四個維度,且每個維度中的個體都會傾向于某一側(cè)的中點。具體而言,人從外界獲得認(rèn)知到付諸實踐的過程可以分為四個階段:心理能量的來源(能量來源)、認(rèn)知世界的角度(信息收集)、面臨選擇時如何作出判斷(決定偏好)、如何實踐(做事方式)。(剩余2775字)

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