基于OBE理念的數(shù)智化財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)研究

摘要：在以實(shí)時(shí)化、自動(dòng)化、協(xié)同化為特征的財(cái)務(wù)管理數(shù)智化趨勢(shì)下，OBE理念契合了人才培養(yǎng)過程與滿足了國(guó)家社會(huì)需求、地方產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展、學(xué)校人才定位和特色的要求。本文通過對(duì)OBE理念下數(shù)智化財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)調(diào)查，利用主成分分析法明確數(shù)智化財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)，提出OBE理念下數(shù)智化財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)目標(biāo)、路徑和質(zhì)量評(píng)價(jià)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。（剩余5576字）