高職升格背景下高職院校學(xué)生就業(yè)能力提升路徑

——以株洲高職院校學(xué)生為例

摘要：當(dāng)前，株洲高職院校的學(xué)生在就業(yè)方面存在3個(gè)突出問題。一是就業(yè)目標(biāo)不清、職業(yè)認(rèn)知不夠；二是專業(yè)技能不強(qiáng)，供需無法匹配；三是抗壓能力較差，綜合能力欠缺。產(chǎn)生這些問題的原因主要有3個(gè)。一是就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不足，就業(yè)指導(dǎo)體系不夠完善；二是課程設(shè)置不合理，教學(xué)與企業(yè)需求脫節(jié)；三是成長通道不夠，成才途徑受限。（剩余5690字）