青年人創(chuàng)業(yè)意向影響因素實證研究

——基于某高職大學(xué)生的實證分析

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摘 要：基于某學(xué)院的個案實證分析，研究高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向影響因素。借助問卷調(diào)研數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，得知高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向整體水平偏低，個人背景因素中的性別、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、親友創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，個人特質(zhì)中的創(chuàng)新人格特質(zhì)與成就人格特質(zhì)，創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)自我效能、創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等均對高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向有正向影響作用；家庭所在地對高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向無影響，個人控制人格對高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向產(chǎn)生負面影響。（剩余4492字）