新時(shí)期國(guó)有企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新路徑研究

摘要：隨著社會(huì)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，會(huì)受到來(lái)自社會(huì)外部、企業(yè)內(nèi)部的多方面壓力，因此做好企業(yè)思想政治制度建設(shè)、職工思想政治教育工作，成為指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重中之重。在經(jīng)濟(jì)全球化、多元文化融合發(fā)展的新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)在思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，要根據(jù)內(nèi)部的項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品生產(chǎn)及人員管理狀況，建立科學(xué)規(guī)范的思想政治管控制度，開(kāi)展思想政治理念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)工作文化等的指導(dǎo)教育，不斷優(yōu)化與培養(yǎng)職工正確的思政理念、價(jià)值觀念，從而解決國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨的價(jià)值取向問(wèn)題。（剩余4613字）