當(dāng)前人事考試工作面臨的主要問題和對策分析

摘要：人事考試是黨委政府賦予考試部門的重要職責(zé)，對黨委政府和全社會來說，是一項具有重大意義的事業(yè)。隨著人事考試的發(fā)展，工作中的問題和不足也顯現(xiàn)出來。本文通過分析當(dāng)前人事考試工作面臨的主要問題，提出了一些有針對性的解決對策和建議，以期推動人事考試事業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：人事考試;問題;對策

中圖分類號：F24文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.07.039

人事考試目前是我國選拔人才的重要手段，包括公務(wù)員錄用（選調(diào)）考試、事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）考試以及各類專業(yè)技術(shù)人員資格類考試等，通常由國家和地方考試部門組織實施。（剩余4985字）