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摘要：從古至今，人才一直都是社會發(fā)展的原生動力，有了人才才能推動社會各方面的進步和發(fā)展。在當今時代，財務人才十分稀有，聚財享就是將中高級的財務知識人才更加系統(tǒng)化與規(guī)?；木奂饋恚y(tǒng)一培訓、分配到不同企業(yè)進行財務管理，以達到企業(yè)戰(zhàn)略管理結合的一種嶄新的管理模式。這種管理模式可以提高財務人才的能力以及利用率，同時也能對其他領域的人才提供一定的借鑒作用。（剩余3913字）
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新時代下新型財務人才共享模式研究
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