細(xì)節(jié)管理，深挖“富礦”

打開文本圖片集

解讀“新細(xì)節(jié)”的本質(zhì)

新細(xì)節(jié)管理追求“無過失”“無錯(cuò)漏”“無斷點(diǎn)”“無風(fēng)險(xiǎn)”“無缺憾”，并非僅僅為應(yīng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的現(xiàn)實(shí)問題而提出一個(gè)管理理念，更重要的是基于不確定性進(jìn)行預(yù)測(cè)性細(xì)節(jié)管理。新細(xì)節(jié)管理的核心是預(yù)測(cè)性決策，即企業(yè)立足外部環(huán)境的不確定性，以及內(nèi)部的潛在問題，挖掘問題并制定解決方案，循環(huán)優(yōu)化并加以標(biāo)準(zhǔn)化，使其得以程序化、常規(guī)化執(zhí)行——這需要企業(yè)對(duì)細(xì)節(jié)管理進(jìn)行重新思考與解讀，理解“新細(xì)節(jié)”的內(nèi)涵：

●細(xì)節(jié)是一種精神

在企業(yè)里，細(xì)節(jié)是敬業(yè)，是專業(yè)，是態(tài)度，其核心強(qiáng)調(diào)的是精進(jìn)、較真與反省，檢核問題、制定方案并加以優(yōu)化。（剩余6897字）