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企業(yè)數字化轉型背景下,數據治理已成為企業(yè)與各部門數字化轉型的核心任務之一,幾乎言數據項目必談數據治理。作為人力資源從業(yè)者,大家也會或多或少地參與到企業(yè)數據治理相關的項目中。然而,數據治理到底在“治”什么?人力資源的數據治理又有何側重?為何通?!爸巍睌祿闹饕Χ紩劢褂凇爸巍睒I(yè)務?這些問題都是人力資源數字化轉型過程中,在數據價值的實現路徑上需要深入思考的問題。(剩余5367字)
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數據治理,如何有效施“治”
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