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摘 要:本文以西安工程大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革實(shí)踐為例,介紹了其在制度建設(shè)、平臺建設(shè)及技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)等方面的舉措及成效。同時,剖析了地方高校技術(shù)轉(zhuǎn)移工作中高價值專利成果不足、技術(shù)轉(zhuǎn)移隊伍建設(shè)重視度不夠、社會對成果孵化缺乏耐心、職務(wù)科技成果賦權(quán)改革力度不夠四個方面的問題并提出對策思考。本文研究旨在探索可復(fù)制、可推廣的地方高??萍汲晒D(zhuǎn)化發(fā)展模式,為構(gòu)建符合地方高校實(shí)際的技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)體系路徑提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。(剩余5891字)
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地方高??萍汲晒D(zhuǎn)化創(chuàng)新改革實(shí)踐
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地方高校科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新改革實(shí)踐
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