線上線下混合式教學(xué)考核評價(jià)機(jī)制研究

——以高職“會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用”為例

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摘 要：跟隨教學(xué)改革的步伐以及科技的不斷進(jìn)步，高職教育的信息化程度也越來越高，線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式得到快速發(fā)展。作為教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，課程考核評價(jià)既能反映教學(xué)效果，還能引領(lǐng)教師的教學(xué)活動(dòng)，使學(xué)生具有更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和策略。但傳統(tǒng)考核評價(jià)方式單一、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)簡單，且多以教師評價(jià)為主，帶有很強(qiáng)的主觀性。（剩余4768字）